| 0
- 26.12.2017 - 22:30
|
День добрый. У меня был суд о признании отношений трудовыми. До суда работодатель взял у меня трудовую книжку и не выдавал, точнее я её не брал без записи. В итоге суд, суд постановил запись внести с датой увольнения в ноябре 2017 года. Трудовую мне до сих пор не выдали. Могу ли я получить компенсацию с даты увольнения до момента получения трудовой на руки? Ведь без неё я не могу трудоустроиться. Новую заводить я не хочу.
    | |
| 1
- 27.12.2017 - 08:52
| Можете. Компенсация за вынужденный прогул. Озаботьтесь о создании доказательной базы, и в суд. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
