| 0
- 27.04.2012 - 17:09
|
Помогите, плз, разобраться. Работаю на декретной ставке по срочному договору. Родила ребенка, нахожусь на больничном по беременности и родам. Барышня, на месте которой я работаю, вышла на работу как только я ушла в декрет. Кадровик говорит, что как только закончится мой больничный, трудовой договор со мной будет расторгнут, то есть я буду уволена. Вопросы. 1. Соответствуют ли действия работодателя ТК? 2. Куда обращаться за "детскими"? Возможно, тема не нова. Сорри, но в поиске ничего не нашла. Спасибо заранее за советы.     | |
| 1
- 27.04.2012 - 18:24
| По поиску ищите-ст.261 труд.кодекса РФ, за пособием, по-моему, в Ваш отдел соц.защиты | |
| 2
- 28.04.2012 - 02:17
|
1. Соответствуют. 2. Что значит за детскими? | |
| 3
- 28.04.2012 - 11:58
| 2- ПокорнаЯ-..))) за детскими- это значит, не за взрослыми...видимо. А чего не спится в ночь глухую?!)) | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
