Внеочередной отпуск
 

Уважаемые юристы,подскажите пожалуйста, может ли работодатель отказать во внеочередном отпуске (не в дополнительном)сотруднику,если на его иждивении находится несовершеннолетний ребенок-инвалид?

Что-то я в ТК не нашел понятия внеочередной отпуск. Т.е. вы хотите уйти в ежегодный отпуск раньше чем у вас записано в графике отпусков?

вам и так каждый месяц еще 4 выходных положены. практически 3 недели в месяц рабочие.
а отпуска идут по графику.

Предоставление ежегодного отпуска не зависит от того, что у вас есть на иждивении ребенок-инвалид. Вне очереди можете взять отпуск по договоренности с руководством.