Увольнение в связи с отказом от перевода в другую местность
 

Подскажите пожалуйста! Мне предложили перевод в другую местность вместе с работодателем. При этом фирма не меняет юридический адрес. Переводится в другую местность только мое место работы,конкретно указанное в трудовом договоре. В случае моего отказа меня уволят на основании пункта 9 части первой статьи 77ТК РФ. Правомерны ли действия работодателя? Имею ли я право на сокращение, т.к. фактически работодатель ликвидирует мое рабочее место в данном населенном пункте и открывает в новом? Как мне поступить?

Вполне все законно. Сокращения нет. Сокращение- это ликвидация клетки вообще. Так же как при сокращении должны за 2 мес. предупредить.
Вся разница только в том, что пПри сокращении должны предлагать вакансии. А если их нет, или они в том мест, куда вы не хотите. То и разницы нет.
Ну и пособие на бирже 2-3 мес. если не устроитесь.

хотя и сумма пособия сейчас от этого не зависит.