| 0
- 02.10.2012 - 17:05
|
доброго времени суток. Нужна помощь в следующем вопросе: Знакомая ушла в декрет 2 месяца назад. Декретные за 140 дней ей заплатили, теперь их ип закрывается, говорят что уволена будет в связи с ликвидацией. На какие выплаты она имеет право?     | |
| 1
- 02.10.2012 - 18:37
| если выйдет на работу- должны будут предупредить за 2 месяца. потом- на биржу. если не выйдет- у нее пособие платится. | |
| 2
- 02.10.2012 - 20:13
| 1-ТриТочки > на работу она точно не выйдет - ребенку неделя. Пособия ей никакие не платят | |
| 3
- 03.10.2012 - 06:10
| пособие посе декрета должны платить. если контора ликвидируется к тому времекни- то в собесе. | |
| 4
- 04.10.2012 - 08:55
| 3-ТриТочки > то есть никаких компенсаций за сокращение не предусмотрено? | |
| 5
- 04.10.2012 - 12:18
|
4-16_87 >предусмотрено работающим. предупреждают за 2 месяца. ЗП в это время платят. При увольнении еще 1 ЗП выдают. Если в течение 2х недель человек не нашел работу и встал на биржу, то через месяц, если работу не нашел- еще ЗП за месяц. А потом от биржы еще за месяц (при условии, что все еще не работает) А дама в декрете и декретные получила. Т.е. ее тоже за 2 месяца должны предупредить, но ЗП то у нее нет, только пособие. И на биржу она не встанет. Ну или встанет, но пособия по уходу за ребенокм тогда не будет. | |
| 6
- 04.10.2012 - 15:34
|
Автор, я не юрист, но насколько я понимаю, декрктное пособие подразумевает оплату 140 дней отпуска- 70 дней до родов и 70 дней после родов (если кесарево добавляют по-моему 10 или16 дней могу ошибиться, мне добавляли. Таким образом Ваша знакомая имеет право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет начиная с 71 дня после родов, до этого срока ей все оплачено декретным пособием. А вообще погуглите про это много написано. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
