| 0
- 03.08.2012 - 06:01
|
Предложили написать заявление по собственному желанию, а иначе найдут причину, чтобы уволить по статье или сделать невыносимые условия труда(отправить в командировку без командировочных)! Насколько это реально?
    | |
| 1
- 03.08.2012 - 07:19
| это реально. Увольняйся. | |
| 2
- 03.08.2012 - 07:21
| есть силы и желание бороться? в окмандировку без командировочных имеете право не ездить/ только потом по ТК и судам готовы бегать? | |
| 3
- 03.08.2012 - 07:33
| Начальник цеха позвонил и сказал, что не допускает меня к работе, оснований нет, может ли он приехать на скважину и зафиксировав мое отсутствие поставить мне прогул? | |
| 4
- 03.08.2012 - 07:57
| 3-YahooE > может | |
| 5
- 03.08.2012 - 08:17
|
не допуск к работе не на словах делается? а письменно? с указанием причин. тьфу, на Маке ни один знак препинания на месте не стоит :))) | |
| 6
- 03.08.2012 - 08:35
| 1-Балагурррр >4-Балагурррр >+1 | |
| 7
- 03.08.2012 - 08:52
| Мда! Не думал, что компания Роснефть такая беспредельная и как я понимаю бодаться с ними бесполезно! | |
| 8
- 03.08.2012 - 09:29
|
7-YahooE >ну почему бесполезно? вполне можно/ если будете выполнять четко указания? не нарушать дисциплину и т/д/ а если будут беспредельничать, то обращаться в ТК и суды/ Просто вопрос - нужен такой геморрой? | |
| 9
- 03.08.2012 - 10:02
| На то и расчитано, что геморой никому не нужен! | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
