К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Начальная Романовская гимназия
Рекомендовать в новости

Учредитель!!!!!!!!!!!!!!!!!

Гость
0 - 09.07.2013 - 08:39
Подскажите, уважаемые юристы! Один из учредителей ООО назначается генеральным директором. Надо ему писать заявление о назначении его генеральным директором. Т.е. заявление, трудовой договор, приказ о приеме на работу в ООО? Чтобы все правильно оформить в кадровой службе????


1 - 09.07.2013 - 10:21
конечно надо
2 - 09.07.2013 - 10:24
0-gfcnbkf >а чем занимается кадровая служба? Разве ей не платят за то, чтобы она знала, что нужно при приеме на работу?
3 - 09.07.2013 - 11:28
Писать заявление не обязательно. Приказ о вступлении в должность на основании решения (протокола) учредителей, контракт с генеральным (если он не единственный учредитель).
4 - 09.07.2013 - 11:38
(3)почему контракт то? - трудовой договор
5 - 09.07.2013 - 11:39
4-Джордж > Можно и так обозвать.
6 - 09.07.2013 - 11:40
(5)да вроде ТК РФ понятия "контракт" не предусматривает
7 - 09.07.2013 - 11:52
Я заключаю контракт. Многие банки требуют. Трудовой договор с генеральным директором нигде не требуют.
Гость
8 - 09.07.2013 - 11:53
Цитата:
Сообщение от людвиг 70 Посмотреть сообщение
Писать заявление не обязательно. Приказ о вступлении в должность на основании решения (протокола) учредителей, контракт с генеральным (если он не единственный учредитель).
Спасибо!
9 - 09.07.2013 - 16:05
(7)видать в банках еще те "специалисты" сидят
10 - 09.07.2013 - 16:08
Понятие Контракт оказывает берет свои корни из КЗОТа
11 - 09.07.2013 - 16:16
10-Джордж > Так и поясняют, что можно называть и контракт и трудовой договор, но контракт - это типа более шире.


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены