Трудоустройство - ИП или ООО - что надежнее?
 

Работаю в компании, у которой под одной "маркой" оформлены два ООО и одно ИП. Два хозяина, на одного оформлены оба ООО, на другого - ИП. Сейчас они собираются закрыть то ООО, в котором я работаю уже 15 лет. Настаивают, чтобы я переходил в ИП. Подскажите, где выгоднее мне быть официально трудоустроенным - в ИП или в ООО? В чем разница? И как, в таком случае нужно правильно оформить увольнение и последующий прием на работу, чтобы не было потом проблем с пенсионкой, собесом и т.д. Заранее - спасибо!

[em] где выгоднее мне быть официально трудоустроенным - в ИП или в ООО?[/em] - а вы уверены, что у вас есть выбор? ))

уверен. По существу что-то подскажете?

Если зарплата белая - то разницы нет. Увольнение можно оформить переводом.

зарплата, к сожалению, серая.....А в чем преимущества перевода?

[quote=agatakristi;37687502]зарплата, к сожалению, серая.....А в чем преимущества перевода? [/quote]если зарплата серая, то Вам по любому пофиг, т.к. у вас и сейчас "проблемы" с пенсионкой.
Работнику пофиг на кого работать (ООО или ИП). Работнику главное чтобы работодатель честно платил налоги. Но это не про Вас.

[quote=Скупердяй;37688823]Работнику главное чтобы работодатель честно платил налоги. [/quote]работнику главное, чтобы работодатель платил зарплату, а не налоги))

По-моему, работнику ИП сложнее взять кредит.

7-Siti >Работникам ИП кредиты редко где дают. Может только в том банке где обслуживается сам ИП, при условии что у ИП там нормальные обороты. А так в других банках требуют полный пакет документов о доходах самого ИП и полный расклад по бизнесу этого ИП. Не каждый ИП на это пойдет. И при этом все равно могут отказать в кредите без объяснения причин.
А печать какого-то чмошного ООО для банка более убедительна. Хотя балансы ООО сдаются теперь раз в год, и большинство деклараций о доходах тоже (Если УСН). Так что информация для банков о доходах юр.лица может быть неактуальна. Доказывать же доход по банковским выпискам ООО и ИП могут одинаково, но ООО всеже больше веры.