| 0
- 23.03.2015 - 05:19
|
Я работаю (или работала) в мебельной фирме дизайнером-консультантом. Вышла на работу после больничного. Пришла на работу вовремя через 30 минут приезжает директор и вызывает к себе в кабинет, говорит следующую фразу: "Я не хочу чтоб ты работала у меня и ты работать не будешь. Я предлагаю тебе написать по собственному или уволю по статье." Мой ответ: "Какие основания, что я сделала не так?" Директор : " У тебя частые больничные (у меня двое деток которые ходят в садик) и мне не нравится как ты консультируешь покупателей." Мой ответ : "Мне надо подумать." После чего директор мне запретила обслуживать покупателей, отправила домой думать и сказала чтобы к концу рабочего дня дала ответ. При этом ни одной жалобы на плохое обслуживание не было и работодатель мне задолжал з/п за месяц (это с 15.02.2015 по 15.03.2015гг). На основании не выплаты з/п, я написала извещение о приостановление своей трудовой деятельности до полного погашения задолженности. Отнесла на подпись, она отказалась подписывать. Я отправила заказным письмом по почте. После отказа о принятии извещения, она грозится уволить по статье 81 ч. 3 ТК РФ, или по статье не выхода на работу, хотя сама отправила домой и запретила работать и в этот же день есть бланк с почты с подписью, печатью и датой работника почты о принятии письма. Поэтому прогула у меня нет. Завтра я отнесу на подпись и ознакомление заявление о мирном решении трудового спора, которое меня устроит. А именно уволить по статье 81 ч. 2 ТК РФ (т.к. пока я была на больничном на мое место взяли другого человека, а меня просят уйти), с выходным пособием. Кстати, сколько сейчас выходное пособие за месяц или за 2 месяца? просто в интернете разная информация. Естественно директор откажется от моего предложения и будет настаивать на своем. Задолженность по з/п она не хочет выплачивать, только после заявления по собственному и работать запрещает. Что мне делать дальше после того как истечет срок рассмотрения моего заявления о мирном соглашении? Спасибо за ответы.     | | ||||
| 1
- 23.03.2015 - 06:21
| Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
| | ||||
| 2
- 23.03.2015 - 06:31
|
По трудовому договору зп 1 числа, аванс 15 числа, каждого месяца. то что иди домой думай это слышала девочка которая теперь вместо меня сидит... Почему нет сокращения?, когда она взяла девочку на мое место и говорит что у неё нет такой большой проходимости людей в магазине поэтому ей не нужно два дизайнера... | | ||||
| 3
- 23.03.2015 - 06:33
| с больничного я вышла 19 числа... и в этот же день отправила извещение... | | ||||
| 4
- 23.03.2015 - 06:41
| ТК=ТД | | ||||
| 5
- 23.03.2015 - 06:44
| Цитата:
Цитата:
Цитата:
| | ||||
| 6
- 23.03.2015 - 06:50
|
девочка вообще официально не устраивалась, она или по договору найма или по срочному договору, то что я успела у неё узнать.... в суд она вряд ли пойдет... | | ||||
| 7
- 23.03.2015 - 06:54
|
Хорошо вот сейчас такая ситуация... я приостановила свою деятельность и В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Поэтому я сейчас не хожу на работу и жду письменного уведомления... | | ||||
| 8
- 23.03.2015 - 06:54
| Уважаемые юристы я жду совета, как быть дальше? | | ||||
| 9
- 23.03.2015 - 07:08
|
Работодатель хочет уволить меня, а я не хочу. Какие мои действия? договариваться директор не хочет. Еще один момент, я единственная официально устроенная на работу. Муж не официально работает. Это как-то влияет? | | ||||
| 10
- 23.03.2015 - 08:05
| Цитата:
Цитата:
только то, что ЗП вовремя не выплатили. Цитата:
Цитата:
либо писать заявление в ТК, по поводу невыплаты ЗП, ибо для остального пока нет доказательств. | | ||||
| 11
- 23.03.2015 - 12:51
|
Понятно спасибо. А как насчет идеи сходить с заявлением о мирном урегулировании трудового спора, стоит это делать? | | ||||
| 12
- 23.03.2015 - 13:10
|
11-mama >а какой у вас спор? у вас его нет. У вас невыплата ЗП, и принуждении к увольнению, которое еще доказать нужно. увольнение по соглашению- вот что вам нужно. с выплатой как минимум 2х ЗП, как при сокращении. | | ||||
| 13
- 23.03.2015 - 15:38
|
Ответьте пожалуйста, через какое время поступают средства с перечислений в пенсионный фонд? А то я тут зашла на сайт госуслуги, перечислений нет. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
