| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 30.01.2012 - 14:36
|
Работадатель в С- Петербурге. Работники по регионам, в том числе в Краснодаре. Более 2 месяцев Работадатель не платит з/плату и компенсации. Письменно никаких объяснений, а устно(по телефону) - дележ фирмы между собственниками. Обещание - когда все закончится - тогда все заплатим. Наши действия? Обращаться в Трудинспекцию в Краснодаре, чтобы те отослали в Трудинспекцию в С-Петербург? Или писать сразу в С-Петербург? Копию куда? в Прокуратуру? Чью? Задача - получить все долги по з/плате. Еще проблема - невозможно уволиться! Никто не принимает заявления и не проводит расчет. ПОДСКАЖИТЕ как правильно нам действовать.
    | |
| 1
- 30.01.2012 - 15:00
| вы все ответы сами себе уже дали! можно в труд инспекцию и тут и в Питер, прокуратура обязательно! | |
| 2
- 30.01.2012 - 15:28
| и ещё в суд до кучи. :) по месту исполнения договора, т.е. в Краснодаре. | |
| 3
- 30.01.2012 - 15:29
| Пы.Сы. с судом даже побыстре получится - месяц на рассмотрение дела. а других органов месяц только на принятие решения по Вашему обращению. кстати в суде и прокуратура подтянется. | |
| 4
- 30.01.2012 - 15:50
| Vadic 3,4 > А вот ту по подробнее... Не по месту регистрации Работодателя? А как сформулировать предмет Иска, чтобы суд не отказал в рассмотрении? Да и с явкой ответчика как? А то отправят в суд С-Петербурга и прийдется туда ехать. Да, кстати суд федеральный или мировой? | |
| 5
- 30.01.2012 - 16:06
|
предмет иска - выплата заработной платы. плюс неустойка, плюс моральный вред за нарушение трудового законодательства. боле подробно можно сказать только по документам - обратитесь к юристам, они оставят исковое. или даже в трудинспекцию может они помогут (я с ними дел не имел не знаю как они к гражданам относятся). Статья 29. ГПК РФ Подсудность по выбору истца, сразу два случая по Вашему вопросу 2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. 9. Иски, вытекающие из договоров, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора. тут Вам надо посмотреть договор внимательнее в нём должно быть указано место работы - г.Краснодар. 10. Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу. Явка ответчика его проблема. В силу пункта 1 части 1 статьи 22 ГПК РФ и статей 382, 391 Трудового кодекса РФ (далее - Кодекс, ТК РФ) дела по спорам, возникшим из трудовых правоотношений, подведомственны судам общей юрисдикции. (пункт 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации") будут футболить в Питер - обжалуйте, закон на Вашей стороне. | |
| 6
- 31.01.2012 - 08:32
| Vadic 6> - СПАСИБО! | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
