К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Штраф за разглашение ком. тайны 10000 Мрот, законно?

Гость
0 - 14.03.2012 - 22:00
При принятии на работу предлагют подписать этот документ,в кот. указано, что штраф за разглашение ком тайны - десять тысяч мин. оплат труда. Подскажите, это законно и могут ли они реально(в этом случае) потребовать через суд с физ.лица по моим расчетам 50 млн. рублей или больше?


1 - 14.03.2012 - 22:06
недоказуемо......
Гость
2 - 14.03.2012 - 22:07
А у физлица столько есть?
Это что, секретный завод какой-нить, ракеты производит?
Гость
3 - 14.03.2012 - 22:26
1 штрафы работодатели устанавливать не имеет право. 2 любые штрафы в админ праве уже давно только в твердой сумме от и до но не мрот
Гость
4 - 14.03.2012 - 23:15
Вот и я ничего не понимаю. Как можно с физ лица столько получить, в любом случае последних трусов не хочется отдавать в случае чего. Хотя предположить что в нашей стране юрик против физика выиграет дело - можно, при любых раскладах.
Гость
5 - 14.03.2012 - 23:27
как и наоборот.
Гость
6 - 15.03.2012 - 06:21
Предприятие не имеет права штрафовать. Накладывать штрафы у нас имеют право только определенные госструктуры. Типа гаи, налоговой. А ваш, автор, шеф пусть отсосет
Гость
7 - 15.03.2012 - 07:18
ущерб должен быть возмещён и прецеденты уже есть
8 - 15.03.2012 - 07:32
ну расчет штрафов велся всегда от минималки в 100р
. это раз.
докажут? это два.
и что, вы уже собрались разглашать и боитесь санкций? :) это три.
Гость
9 - 15.03.2012 - 08:26
8-buyfn > еще надо доказать, что был ущерб и он был именно от разглашения. И для начала надо определиться, что сть оммерческая тйна. А што щас работодатели ВСЕ называют коммерческой тайной. Даже величину зарплаты. Это получается, что работник никому не может сказать сколь он получает? Даже жене?))
Гость
10 - 15.03.2012 - 10:02
9 - разглашать я не собираюсь, но есть варианты подставы, случайности и т.д. А насчет того, что есть ком тайна - нам дан другой документ со всем перечнем этого понятия. Если предположить что они суд выиграли, я что буду должен 50млн. и рабом стану или как? чисто гипотетически.
11 - 15.03.2012 - 12:25
11, если по закону, то в случа, если станете должны 50 лямов, то могут забрать машину, дачу, конфисковать вклады в банках, если квартира несколько комнат, то могут обязать продать ее, купить себе однкомнтную лачугу а разницу отдать в счет долга. И плюс платить из официальной зарплаты какую то часть пока не погасите долг
12 - 15.03.2012 - 12:29
а вообще, правильно сказали, что штрафовать работников работодатель не имеет право. Может, в бумажке, которую вас заставляют подписать, написано, что неустойку придется платить, а не штраф?
Гость
13 - 15.03.2012 - 13:55
Попросите показать одновременно (ознакомить) с положением о коммерческой тайне-узнаете за что...
AGR
Модератор
14 - 15.03.2012 - 14:14
megabax
13 - Сегодня - 13:29 - так работодатель и неустойку не имеет право устанавливать для работника.
Что касается коммерческой тайны, то максимум, что может сделать работодатель это в судебном порядке взыскать убытки, причиненные разглашением этой тайны. Ни о каких штрафах речи и быть не может, а условия об этом ничтожны.
Гость
15 - 16.03.2012 - 06:13
15-agr11 > ну я об этом и писала.
Эх,народ. Разводят вас как лохов
Гость
16 - 16.03.2012 - 06:24
(10) "Даже жене?))" Да такой договор подпишет добрая половина мужей
Гость
17 - 16.03.2012 - 07:33
17-Klep > та подписывать вы можете что угодно. Даже надписи на заборах. Другое дело- что впоследствии будет иметь законную силу
Гость
18 - 16.03.2012 - 09:30
действительно только убытки, так что не бойтесь, все об этом Вам говорят

ФЗ "О коммерческой тайне" от 29.07.2004 г.
4. Работодатель вправе потребовать возмещения причиненных убытков лицом, прекратившим с ним трудовые отношения, в случае, если это лицо виновно в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну, доступ к которой это лицо получило в связи с исполнением им трудовых обязанностей, если разглашение такой информации последовало в течение срока, установленного в соответствии с пунктом 3 части 3 настоящей статьи.

В вашей рабочей одежде наверное микрочип установлен?
Вы как разумный человек не пойдете в наглую "продавать" тайну, чтобы на п.2 ст.183 УК нарваться. Да и в этом случае, не более 200 тыс. грозит.
Гость
19 - 16.03.2012 - 09:35
по п.2 ст.183 УК не более 120 тыс. если Вас с поличным поймают. Так что загнули Ваши работодатели чуть-чуть...
Гость
20 - 16.03.2012 - 10:04
Спасибо всем за ответы!


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены