0
- 14.03.2012 - 22:00
|
При принятии на работу предлагют подписать этот документ,в кот. указано, что штраф за разглашение ком тайны - десять тысяч мин. оплат труда. Подскажите, это законно и могут ли они реально(в этом случае) потребовать через суд с физ.лица по моим расчетам 50 млн. рублей или больше?
| |
Модератор 1
- 14.03.2012 - 22:06
| недоказуемо...... | |
2
- 14.03.2012 - 22:07
|
А у физлица столько есть? Это что, секретный завод какой-нить, ракеты производит? | |
3
- 14.03.2012 - 22:26
| 1 штрафы работодатели устанавливать не имеет право. 2 любые штрафы в админ праве уже давно только в твердой сумме от и до но не мрот | |
4
- 14.03.2012 - 23:15
| Вот и я ничего не понимаю. Как можно с физ лица столько получить, в любом случае последних трусов не хочется отдавать в случае чего. Хотя предположить что в нашей стране юрик против физика выиграет дело - можно, при любых раскладах. | |
5
- 14.03.2012 - 23:27
| как и наоборот. | |
6
- 15.03.2012 - 06:21
| Предприятие не имеет права штрафовать. Накладывать штрафы у нас имеют право только определенные госструктуры. Типа гаи, налоговой. А ваш, автор, шеф пусть отсосет | |
7
- 15.03.2012 - 07:18
| ущерб должен быть возмещён и прецеденты уже есть | |
8
- 15.03.2012 - 07:32
|
ну расчет штрафов велся всегда от минималки в 100р . это раз. докажут? это два. и что, вы уже собрались разглашать и боитесь санкций? :) это три. | |
9
- 15.03.2012 - 08:26
| 8-buyfn > еще надо доказать, что был ущерб и он был именно от разглашения. И для начала надо определиться, что сть оммерческая тйна. А што щас работодатели ВСЕ называют коммерческой тайной. Даже величину зарплаты. Это получается, что работник никому не может сказать сколь он получает? Даже жене?)) | |
10
- 15.03.2012 - 10:02
| 9 - разглашать я не собираюсь, но есть варианты подставы, случайности и т.д. А насчет того, что есть ком тайна - нам дан другой документ со всем перечнем этого понятия. Если предположить что они суд выиграли, я что буду должен 50млн. и рабом стану или как? чисто гипотетически. | |
11
- 15.03.2012 - 12:25
| 11, если по закону, то в случа, если станете должны 50 лямов, то могут забрать машину, дачу, конфисковать вклады в банках, если квартира несколько комнат, то могут обязать продать ее, купить себе однкомнтную лачугу а разницу отдать в счет долга. И плюс платить из официальной зарплаты какую то часть пока не погасите долг | |
12
- 15.03.2012 - 12:29
| а вообще, правильно сказали, что штрафовать работников работодатель не имеет право. Может, в бумажке, которую вас заставляют подписать, написано, что неустойку придется платить, а не штраф? | |
13
- 15.03.2012 - 13:55
| Попросите показать одновременно (ознакомить) с положением о коммерческой тайне-узнаете за что... | |
14
- 15.03.2012 - 14:14
|
megabax 13 - Сегодня - 13:29 - так работодатель и неустойку не имеет право устанавливать для работника. Что касается коммерческой тайны, то максимум, что может сделать работодатель это в судебном порядке взыскать убытки, причиненные разглашением этой тайны. Ни о каких штрафах речи и быть не может, а условия об этом ничтожны. | |
15
- 16.03.2012 - 06:13
|
15-agr11 > ну я об этом и писала. Эх,народ. Разводят вас как лохов | |
16
- 16.03.2012 - 06:24
| (10) "Даже жене?))" Да такой договор подпишет добрая половина мужей | |
17
- 16.03.2012 - 07:33
| 17-Klep > та подписывать вы можете что угодно. Даже надписи на заборах. Другое дело- что впоследствии будет иметь законную силу | |
18
- 16.03.2012 - 09:30
|
действительно только убытки, так что не бойтесь, все об этом Вам говорят ФЗ "О коммерческой тайне" от 29.07.2004 г. 4. Работодатель вправе потребовать возмещения причиненных убытков лицом, прекратившим с ним трудовые отношения, в случае, если это лицо виновно в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну, доступ к которой это лицо получило в связи с исполнением им трудовых обязанностей, если разглашение такой информации последовало в течение срока, установленного в соответствии с пунктом 3 части 3 настоящей статьи. В вашей рабочей одежде наверное микрочип установлен? Вы как разумный человек не пойдете в наглую "продавать" тайну, чтобы на п.2 ст.183 УК нарваться. Да и в этом случае, не более 200 тыс. грозит. | |
19
- 16.03.2012 - 09:35
| по п.2 ст.183 УК не более 120 тыс. если Вас с поличным поймают. Так что загнули Ваши работодатели чуть-чуть... | |
20
- 16.03.2012 - 10:04
| Спасибо всем за ответы! | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |