| 0
- 08.07.2014 - 10:02
|
Совсем запуталась. Помогите. Как принять правильно официально на работу украинца. Порядок действий, документы, правильность заключение ТД и т.д. Нужны ли квоты ? Если можно - может кто сбороит образцы. Спасибо.
    | |
| 1
- 08.07.2014 - 10:03
| Простите "сбросит образцы документов" | |
| 2
- 08.07.2014 - 14:39
| украинцы -это иностранцы. при приеме на работу проверьте есть ли у такого работника разрешение на работу. | |
| 3
- 08.07.2014 - 14:39
| остальное ищите в архиве-100 раз уже обсуждалось | |
| 4
- 09.07.2014 - 17:45
| 2-Звезда на всю голову >при чём здесь разрешение на работу, если работодатель должен оформить квоты? | |
| 5
- 10.07.2014 - 04:55
| при том что сейчас украинцам дают разрешения на работу по схеме "3+9".. ) | |
| 6
- 10.07.2014 - 04:56
| квоты под украинцев в Департаменте занятости, кстати тоже дают.. спешите пользоваться моментом, так сказать..) в прошлый четверг там комиссию создали по содействию в трудоустройстве лиц перемещающихся. | |
| 7
- 10.07.2014 - 07:40
| Вот я хочу принять на работу украинца (ни разу этого не делала) с чего начать ? Кто нибудь может пошагово рассказать с чего начинать ? Какие могут быть проблемы и подводные камни ? Мне нужна практика Краснодара. Законы я читала. Может кто в личку напишет. ОЧень очень надо. СРОЧНО, | |
| 8
- 10.07.2014 - 10:03
|
7-Makks >ну поищите в архиве. писано об этом 1000 раз. телефон отдела трудовой миграции уфмс края 259-79-99 | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
