К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Получение отпускных и увольнение...

Гость
0 - 28.02.2012 - 19:59
Добрый день! Вот такой ворос.... в году два оплачиваемых отпуска, после того как я вышел с первого отпуска в этом году сколько по времени необходимо отработать, чтобы при увольнении получить вторую половину отпускных. Подскажите пожалуйста...


Гость
1 - 28.02.2012 - 20:10
Читаем ТК.
2 - 28.02.2012 - 20:11
отпуск дается за 11 отработанных месяцев. Вот и считайте- сколько отработали, сколько взяли в счет отпуска дней.
А то ничего не известно, а ждете ответа.
Гость
3 - 28.02.2012 - 20:13
3)))) а ты разве не телепатка?))) а вот автор думает, шо тут все такие, знают, как работает, на каких условиях, с какого времени, и сколько отработал и сколько еще осталось...))
Гость
4 - 28.02.2012 - 20:22
Был отпуск в июне 2011, затем две недели в феврале...следующий должен быть в июле.... вопрос ... при увольнении будет выплата еще за 2 недели?
Гость
5 - 28.02.2012 - 20:24
Помогите не могу разобраться
6 - 28.02.2012 - 20:26
6-magia666 >блин, а сколько вы до июня работали- самим придумать? а до этого когда отпуска брали?
чтобы четко все рассчитать- нужно все данные с момента устройства на работу.
Гость
7 - 28.02.2012 - 20:37
до июня 2011 года был отпуск в январе ........ а до этого всего отпусков не было так как устроился в июне 2010
8 - 28.02.2012 - 20:48
а сколько вам отпуск положен- опять телепатически? с одного раза нельзя на впросы в п4 ответить?
Гость
9 - 28.02.2012 - 21:04
30 дней в году по 15 дней два раза в год, раз в пол года
Гость
10 - 29.02.2012 - 07:45
чего здесь сложного, Например с 01 июня 2010 по 31 мая 2011 - 30 дней
с 01 июня 2011 по 31 мая 2012 - 30 дней
т.е. за каждый отработанный месяц вам положено 2,5 отпускных дня.
Вы выбрали 15 дней отпуска по 31.12.11
вот и считайте сколько вам положено отпускных.
Если вы уволитесь в феврале, то 5 дней.
11 - 29.02.2012 - 07:52
с 01 июня 2010 по 31 мая 2011 - 30 дней
с 01 июня 2011 по 31 мая 2012 - 30 дней
Вы были в отпуске 2 раза по 15 дней. т.е. получли отпуск только за 1 год работы.
Теперь с 01.06.11 по 01.03.12 уже отработали, т.е. 9 месяцев. 9*2,7=24,5
вот и считайте сколько вам положено отпускных.
Если вы уволитесь в феврале, то 5 дней.
12 - 29.02.2012 - 07:54
скопировав предыдущий текст, чтобы меньше набирать получилась фигня :)
с 01 июня 2010 по 31 мая 2011 - 30 дней
с 01 июня 2011 по 31 мая 2012 - 30 дней
Вы были в отпуске 2 раза по 15 дней. т.е. получли отпуск только за 1 год работы.
Теперь с 01.06.11 по 01.03.12 уже отработали, т.е. 9 месяцев. 9*2,7=24,5
Гость
13 - 29.02.2012 - 08:17
извиняюсь спросить откуда взялось 2,7?
30 : 12= 2,5
Гость
14 - 29.02.2012 - 08:18
положен отпуск после 11 мес, но период 12 мес.
15 - 29.02.2012 - 08:57
14-HR в засаде >грубо считаем. ему в принципе осталось 1,5 мес. проработать, чтобы полный отпуск за год порлучить.
Гость
16 - 29.02.2012 - 13:39
вообще-то ему до полного отпуска 3 мес (он пишет что поступил на работу в июне 2010)
или как минимум 2 мес и 15 дней.
17 - 29.02.2012 - 16:44
17-HR в засаде >для получения полного отпуска надо проработать 11 месяцев. т.е. осталось 2.
Гость
18 - 01.03.2012 - 07:47
18 - где такое написано?
при увольнении ему положено 2,5 дня за каждый отработанный месяц. А если он отработал в последнем месяце 15 дней, то его считают полным.


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены