| 0
- 14.09.2015 - 01:38
|
Звонит сотрудник департамента строительства на рабочий тел., заявляет что мэр издал распоряжение о том, что все организации должны заключить коллективные договора с сотрудниками. И нам (ООО) необходимо срочно это сделать. Зачем и по какому праву они это требуют, сказала - распоряжение администрации и что если мы этого не сделаем нас вызовут на комиссию... Дальше вести диалог не стал, попросил в письменном виде изложить чего им надо и на каком основании. Вот что прислали:  Вопрос: Мы ООО, платим налоги, платим в СРО. И налоговая и СРО нас проверяют и претензий не имеют. Коллективный договор, как я понимаю заключается по инициативе работников или профсоюза, или руководства ООО. Профсоюза в ООО нет, т.к. всего в штате 4 человека, двое из них учредители. Коллективу этот договор тоже не нужен. Уклоняться от заключения договора мы не можем, но какое право имеет администрация города в лице мэра, департамента и проч. дармоедов требовать заключения коллективного договора от нас? Какие последствия могут быть если мы забьем? Спасибо.     | | |
| 1
- 14.09.2015 - 11:34
| 0-Скупердяй > они вас просят проинформировать... Издайте приказ руководителя об общем собрании коллектива с повесткой дня... А департаменту в обратку письмо следующего содержания "...МЫ ВАС УСЛЫШАЛИ...". | | |
| 2
- 14.09.2015 - 11:46
|
Согласно главе 7 ТК РФ наличие коллективного договора (КД) не обязательно, однако если одна из сторон трудовых правоотношений (представители работников и представитель работодателя) получит аферту (предложение) на заключение КД, то тут появляется уже обязанность его заключить. Если у вас не было никаких предложений то и обязанности у вас не возникает. Приложенное письмо стандартное для заключения КД от "Департамента по труду". Однако, в письме указывается, что существует некое соглашение, вам бы его почитать. | | |
| 3
- 14.09.2015 - 12:41
|
1-Ave Caesar >точно, типа собрать коллектив и решить что "не надо"... Но сперва попробую забить. Цитата:
| |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
