Подскажите : слияние или поглощение фирмы ..А что с персоналом ???
 

Должно произойти слияние или поглощение фирмы (к сожалению толком не знаю,что именно ) но кадровик так не порадовал ,сказав что персоналу ничего не светит ,всех на увольнение без предупреждений и возмещений-отступных..Подскажите процедуру действий с персоналом в таких случаях ..если можно статьи закона .В инете найти не смогла.Заранее спасибо .

Странно что вы не нашли статью про реорганизацию предприятия. Отличный повод избавиться от балласта. Сократят избыточный персонал. Да, нет понятия-отступной.

Компенсацию выплатят.

0-kykss >если настоящее слияние или поглощение - то обычно над персоналом только вывеска меняется, а потом могут уже оптимизировать в новой структуре, как обычно, по инициативе работодателя.
предупреждение по закону обязательно, если потом ваши кадровики не хотят всех восстанавливать по суду - обязаны.
может путают с ликвидацией?

2-markonx >А что меняет ликвидация? То же предупреждение за 2 мес.