0
- 22.03.2012 - 06:13
|
Вопрос на собеседовании при устройстве на новую работу. Кто как на него отвечает?
| |
1
- 22.03.2012 - 07:12
| "Сменились приоритеты в кадровой политике у руководства, на смену производственникам и экономистам пришли менеджеры и бухгалтеры ..." ;) | |
2
- 22.03.2012 - 11:05
| Вижу в перспективе потенциал предприятия, считаю что на этой позиции смогу работать более эффективно | |
3
- 22.03.2012 - 11:44
|
КВ- )))))))))))))))))))))) , впрочем какой вопрос такой ответ. Расшифрую: - Почему Вы ушли с работы? - Вижу в перспективе потенциал предприятия ( т.е. потенциал у предприятия есть, но мое нахождение мешает ему) считаю что на этой позиции смогу работать более эффективно ( т.е. я не эффективен, но смогу попробовать работать) Моя версия: - Надоели сексуальные домогательства со стороны начальства) | |
4
- 22.03.2012 - 11:54
| 4-andrey333 > потенциал у предприятия таков, что я предпочел найти позицию, на которой я смогу работать более эффективно. К счастью, конкретно Вы не сможете предложить достойную оплату | |
5
- 22.03.2012 - 12:01
|
Вопрос про прошлую работу, которой уже нет. А если она есть, то ответ: Я еще не ушел. Если ляпнули - ни чего страшного, бывает. | |
6
- 22.03.2012 - 12:04
| 6-andrey333 > мне плевать, как вы поняли вопрос. Я адресовал ответ автору темы. Если ему будет что - то непонятно, я расшифрую | |
7
- 22.03.2012 - 12:07
| 7- Не пытайтесь отвечать на глупые вопросы умным ответом. В итоге окажитесь в дураках. | |
8
- 22.03.2012 - 15:55
| Нашел лучше | |
9
- 22.03.2012 - 16:56
| Либо "недостаточный уровень заработной платы"...Либо "исчерпаны возможности для дальнейшего профессионального развития и карьерного роста"... | |
10
- 22.03.2012 - 20:12
| 7-К В > Спасибо! | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |