перевод работника Здравствуйте. Столкнулась с таким вопросом: обязательно ли при преме на работу в т/к писать в какое структурное подразделение принят работник, если оно одно на предприятии??? Руководство собирается вносить изменения в штатное и добавлять структурные подразделения! Переводить сотрудников обязательно насколько мне известно...........так или нет?Заранее спасибо!!! |
??? |
Согласно ст. 57 ТК РФ информация о структурном подразделении не обязательна в ТД. Что касается перевода то почитайте ст. 72.1 ТК РФ. |
Текущее время: 05:05. Часовой пояс GMT +3. |