| 0
- 05.08.2014 - 17:18
|
Я жду ребенка. В декрет ухожу в сентябре. Сейчас ушла на больничный , из-за этого меня хотят понизить в должности. Поясните, насколько это законно?
    | |
| 1
- 05.08.2014 - 18:09
| та лишь бы не уволили! )) | |
| 2
- 05.08.2014 - 18:12
| Уволить они не могут, а понизить? | |
| 3
- 05.08.2014 - 21:25
| В целях сохранения вашего здоровья вас перевели на облегченную работу. | |
| 4
- 05.08.2014 - 21:54
| Нет, меня не перевели на облегченную работу. Просто хотят понизить в должности, об облегчении речь не идет | |
| 5
- 06.08.2014 - 07:56
| Понизить в должности без вашего согласия вас не имеют права. | |
| 6
- 06.08.2014 - 09:18
| Вы медзаключение о рекомендованном Вам виде труда оттдавали? | |
| 7
- 06.08.2014 - 10:15
| Нет, никакого медзаключения я не давала | |
| 8
- 06.08.2014 - 10:20
| Это не законно без Вашего согласия. Статью не помню, сами погуглите. Вообще, считаю, что у нас беременные даже слишком защищены законом. Читайте только внимательно все, что дают подписывать. А вообще шлите их лесом... | |
| 9
- 06.08.2014 - 13:15
| Благодарю Вас | |
| 10
- 30.09.2014 - 11:03
| Дабы не плодить темы,спрошу. Вышла досрочно из декрета,а тут сокращение штата. Могут сократить меня?я ж вроде уже вышла,либо могут предложить поделиться с коллегой пол ставкой. Что делать?уйти обратно досиживать декрет? Если сократят все таки меня,могу я написать заявление досидеть декрет,а потом через год ,выйти и сократиться | |
| 11
- 30.09.2014 - 12:33
|
10-Миллa с ребенком до 3х лет- не могут сократить. предложить поделиться могут- ваше дело согласиться или не согласиться. | |
| 12
- 30.09.2014 - 15:14
| 11-ТриТочки >спасибо) буду надеяться ,что обойдется все | |
| 13
- 05.10.2014 - 17:40
| 11-ТриТочки >все интересней ,предприятие теперь ликвидируют,будет новое ,с новым штатным расписанием,то бишь меня могут выпнуть,а новый договор не заключить (? | |
| 14
- 05.10.2014 - 20:04
| 13-Миллa >ну это для всех работников так. кого захотят- возьмут. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
