Срочный трудовой договор. Он тут у всех такой. Пришла 24 декабря, поэтому графика нет. Договор подписывала личной мат.ответственности. А заставляют подписать недостачу, которую сплюсовали по 3 барам и разделили по ровну. Причем в документе написано, разделено по долям, согласно окладов и отработанного времени, а делят ровно. Более того, в июле с 9 по 25 была в отпуске и на больничном, а подписывать дают полную сумму. Есть приказ по которому бармены должны пересдавать смены, но этого не происходит, потому недостачи. Написала в июле докладную где указала пункты по которым может быть недостача, ни один не выполнен. Я бы подписала, если б все было по правилам. Но, нет приказа, ничего, сличительной ведомости, есть бумага, напечатанная, я причинила вред предприятию обязуюсь добровольно выплатить с сентябрьской зарплаты. Вторая где перечисляется коллектив и суммы, но копию не дают, т.к. скорее всего после подписи первой ликвидируют, т.к. не законно, не верно оформлена инвентаризация и опять же договор индивидуальной ответственности, а подписывать дают коллективную. | 