Об отпуске
 

Обязан ли работодатель оплачивать неиспользованный в течение года отпуск или он "сгорает"?

ничто не сгорает, такой статьи еще нет. А вы заявление написали на отпуск и получили отказ?

оплачивать неиспользованный отпуск он не обязан. отпуск просто нужно использовать

обязан. если вы увольняетесь.

в компании работаю второй год и отпуск не использовала.Сейчас собираюсь писать заявление на увольнение.Работодатель говорит, что оплачивать неиспользованный отпуск не будет, т.к. год "закрыт" и отпуск "сгорел"

5-YellowBird >вы имеете право стребовать уже за этот год.ДАЖЕ ЕСЛИ ВРЕМЯ ОТПУСКА ЕЩЁ НЕ ПОДОШЛО,

так всего2 варианта или в ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск или без отпуска, но КОМПЕНСАЦИЯ за него.... Либо СЕЙЧАС либо по УВОЛЬНЕНИИ....

Kroshka_s, спасибо. Т.е. на оплату прошлогоднего неиспользаванного отпуска можно не рассчитывать и оплатят только за этот год?

с чего бы это он сгорел. При увольнении вам обязаны выплатить за все неиспользованные отпуска. Где это такая норма о "сгоревших" отпусках и денег по ним????

8-YellowBird >Вот на счёт прошлого года,УВЫ, не подскажу. Не сталкивалась. А вот за этот год да. Сама через это прошла. Естественно что они могут отпираться. Типа,вы же ещё в отпуск то не собирались и т.п. Но стойте на своём-это будет правомерно.

почему же. если Вы увольняетесь, то обязаны оплатить весь неиспользованный отпуск

читайте статью 127 ТК РФ и дайте почитать её же вашему руководству.

у вас сейчас 28 дней (как минимум) отпуска, если не прописан доп отпуск. И исходя из 28 дней - 2,33 дня за каждый отработанный месяц свыше 1 года. Вот и умножьте 2,33 на кол-во месяцев, прибавьте 28 и будет вам кол-во дней отпускных, которые обязан оплатить работодатель при увольнении

Большое спасибо всем за консультацию