| 0
- 09.11.2016 - 21:52
|
В ООО был коллективный договор. Сейчас заканчивается. Было 3 человека. Сейчас 1 директор и 1 зам директора, который все время на больничном (не захочет подписывать). Нужен ли такому ООО коллективный договор, если набирать сотрудников не планируется? Если не продлевать коллективный договор, какие санкции с отдела соцзащиты?     | |
| 1
- 10.11.2016 - 06:39
| Колдоговор не обязателен. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
