| 0
- 14.08.2016 - 13:29
|
Кто грамотно подскажет ,товарищ сказал , что действуют новые правила ухода в отпуск .Говорит 2 года не ходишь и он сгорает. Не брал отпуск в период с сентября 2015 по август 2016 , еще не пропал мой отпуск?До какого времени я должен его использовать .Сразу весь не получиться ,могу 14 дней ,а через сколько могу взять остальные 2 недели ,чтобы не пропали?
    | |
| 1
- 14.08.2016 - 15:39
| Это в какой конторе отпуска "сгорают"? | |
| 2
- 15.08.2016 - 16:36
| Через 2 года работодатель, обязан отправить Вас в отпуск. Отпуска сгореть не могут!!! | |
| 3
- 16.08.2016 - 08:26
| 0-koks > Пилюлей и штраф работодатель получит при проверке за то, что вас в отпуск не отправил. А ваш отпуск будет при вас-))) | |
| 4
- 16.08.2016 - 08:28
| можете сразу два отпуска взять, можете по частям. Должен быть в организации утвержденный график отпусков, в соотвествии с которым работники уходят в отпуск. Этот график обязателен для обеих сторон, но можно по согласию переносить даты | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
