К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Нахождение постороннего лица на стройплощадке

Гость
0 - 19.07.2012 - 20:30
Мне нужно обеспечить доступ постороннего человека (не работника предприятия) на несколько строящихся объектов. Есть мысль сделать что-то типа приказа, в котором разрешается нахождение этого человека на объектах. Но нужно как-то подстраховаться и сделать документ, что он ознакомлен с правилами (инструкцией) по технике безопасности нахождения на строительном объекте. Все имеющиеся инструкции касаются непосредственно работников (бетонщиков, электриков, крановщиков и т.п.). А мне нужна общая инструкция по нахождению на стройплощадке (без участия в строительных процессах).
Обобщу кратко, нужно составить такие документы, что, если случиться какое-то несчастье с этим человеком на объекте, можно было бы доказать, что он имел право находится на стройплощадке и с ТБ был ознакомлен.
Кто сталкивался - подскажите!



Гость
1 - 19.07.2012 - 20:50
Много денег должен?Зачем с ним так жестко?Несчастный случай на стройплощадке:(
Гость
2 - 19.07.2012 - 22:03
- У вас на стройке были несчастные случаи?
- Не было.
- Будут. (х/ф "Операция "Ы" и другие приключения Шурика", 1965)
Гость
3 - 20.07.2012 - 06:02
Посмеяться я тоже люблю, а если чуть серьезней?
Sk
4 - 20.07.2012 - 07:27
0-Spidersova > Проведите вводный инструктаж с записью в соответствующем журнале, этого будет достаточно. И не забудьте про
Гость
5 - 20.07.2012 - 07:38
Цитата:
Сообщение от Sk Посмотреть сообщение
0-Spidersova > Проведите вводный инструктаж с записью в соответствующем журнале, этого будет достаточно. И не забудьте про
Я б тоже так сделал. Но строительных объектов несколько, и посещение каждого из них возможно не один раз, т.е. надо сделать такие документы, чтобы они были на неоднократное посещение.
Гость
6 - 20.07.2012 - 07:45
0-Spidersova > "Но нужно как-то подстраховаться и сделать документ, что он ознакомлен с.."
Так вы его реально ознакомьте и пусть он везде подписи свои оставит (в т.ч. на завещании) ))) И ещё, если с ним что-нибудь случится - Вам отвечать! Каску выдать не забудьте. А то если тело будет без каски - ваще пе пец будет.
Sk
7 - 20.07.2012 - 07:55
5-Spidersova > Вводный инструктаж проводится один раз. Какая разница, сколько объектов и сколько раз он будет их посещать?
Гость
8 - 20.07.2012 - 09:05
7 - В документе написать только, что он ознакомлен с вводным инструктажом или надо расписать более конкретно по пунктом, что ему можно делать, а что нельзя?
Sk
9 - 20.07.2012 - 09:29
8-Spidersova > В каком документе??? На предприятии должен быть журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда (ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда", Приложение 4). Ваш "подопытный" должен там расписаться. Вводный инструктаж проводится инженером по ОТ или лицом, назначенным приказом, по утвержденной программе (Приложение 3 того же ГОСТа). Лицо, проводящее инструктаж, должно быть обучено по ОТ в учебном комбинате или в комиссии предприятия, если она есть.
Гость
10 - 20.07.2012 - 10:06
Окей. С этим понятно. Росписи в журнале вводного инструктажа достаточно, для того чтобы человек мог находится на стройплощадке, или еще что-нибудь сделать? Может быть наряд-допуск, какой-то приказ и т.п.?
Гость
11 - 20.07.2012 - 10:11
8-Spidersova > А если человеку в туалет приспичит? Вы это тоже предусмотрительно внесёте в документ? )))
Гость
12 - 20.07.2012 - 10:13
у этого человека должна быть законная причина находиться на охраняемой территории.
Если поясните, для чего на объекте необходимо находиться постороннему, который там будет заниматься неизвестно чем, будет проще сориентироваться в изобретении причины его там нахождения.
Sk
13 - 20.07.2012 - 10:14
10-Spidersova > Ну, можете ещё что-нибудь ему сделать:)
Гость
14 - 20.07.2012 - 10:36
По сути я не знаю что он будет делать, наверно просто смотреть кто что делает, шеф сказал надо сделать так, чтобы снять с нас ответственность в случае, не дай бог, несчастного случая. Вот и пытаюсь разобраться.
Гость
15 - 20.07.2012 - 12:09
ну, приказ о назначении ответственного по контролю за графиком и качеством работ, работника такого-то.
Гость
16 - 20.07.2012 - 12:37
Цитата:
Сообщение от Spidersova Посмотреть сообщение
По сути я не знаю что он будет делать, наверно просто смотреть кто что делает, шеф сказал надо сделать так, чтобы снять с нас ответственность в случае, не дай бог, несчастного случая. Вот и пытаюсь разобраться.
По Вашим постам видно, что служба ОТ на Вашем предприятии курит бамбук. Почитайте СНиПы: 12-03-2001, 12-04-2002, 12-01-2004.
Гость
17 - 20.07.2012 - 12:39
Цитата:
Сообщение от Spidersova Посмотреть сообщение
По сути я не знаю что он будет делать, наверно просто смотреть кто что делает, шеф сказал надо сделать так, чтобы снять с нас ответственность в случае, не дай бог, несчастного случая. Вот и пытаюсь разобраться.
Почитайте ГрК ст.53-55
Гость
18 - 20.07.2012 - 13:58
16 - Я бы так не сказал. Просто ситуация несколько неординарная.
Вобщем вопрос решен. Тему закрываем. Для информации скажу так, решили сделать договор ГПХ, что этот человек будет якобы делать, и в котором сказано, чтовсю ответственность по соблюдению ТБ он берет на себе, и плюсом на каждом объекте в журнале вводного инструктажа он распишется.
Гость
19 - 20.07.2012 - 17:13
Гражданка Спидерсова оказалась гражданином! Однако...
Гость
20 - 20.07.2012 - 22:27
))) то ли еще буудет! То ли еще буудет! То ли еще будет, ой-ой-ой! *поет*
Гость
21 - 21.07.2012 - 00:46
Test


К списку вопросов






Copyright ©, Все права защищены