0
- 01.03.2013 - 11:55
|
На работе заставили подписать заявление о переводе на такую же должность, только с другим названием и уменьшенным окладом, под предлогом увеличения премии. Возможно ли забрать заявление, либо написать отказ?
| |
1
- 01.03.2013 - 12:02
| Приказ по кадрам уже подписали? | |
2
- 01.03.2013 - 12:33
| Скорее всего подписали | |
3
- 01.03.2013 - 12:44
| "На работе заставили подписать заявление" - Вас что - пытыли ? Если есть следу побоев - в полицию. Забрать тогда заявление о переводе можно (юридической силы она имет не будет). А если не били и не пытали - вы сами подписали - то че теперь спрашивать ? | |
4
- 01.03.2013 - 12:44
| Извените, вместо пытыли - пытали | |
5
- 01.03.2013 - 12:48
| 2-MAKARON > Уточните этот момент, т.е. что именно подписал работник. После заявления, так понимаю, должен издаваться приказ, который тоже подписывает работник. Плюс, размер оклада обычно прописан в трудовом договоре, поэтому для его изменения работник подписывает дополнительное соглашение к трудовому договору. | |
6
- 01.03.2013 - 13:02
| Написано только заявление от лица работника, никаких приказов или доп соглашений пока не было. | |
7
- 01.03.2013 - 13:24
| 6-MAKARON >отзовите в письменном виде это заявление | |
8
- 01.03.2013 - 13:36
| Всем спасибо! | |
9
- 01.03.2013 - 14:43
| И еще, обратите внимание - все задания должны быть согласно должностной инструкции, дисциплина - согласно правилам внутреннего распорядка и трудового договора | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |