К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Реклама
Рекомендовать в новости

могу ли уволиться без отработки 14 дней в случае...

Гость
0 - 26.02.2014 - 10:10
В данной компании работаю 1,5 года, но в конце декабря уволился. В январе предложили вернуться на лучших условиях и я согласился. Прошло 1,5 месяца и свои обещания работодатель не выполняет. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель? Я слышал если работник работает меньше 3 месяцев, то это возможно. При моем повторном трудоустройстве в кампанию договор я подписывал 15 января. То есть получается что с даты последнего оформления я работаю меньше трех месяцев. Или будет считаться срок без увольнения (1,5года)?


1 - 26.02.2014 - 10:25
У вас был испытательный срок по договору? Если да, то о время испытательного срока можете уволиться без отработки.
2 - 26.02.2014 - 10:55
во время испыт. срока предупреждение работодателя за 3 дня. если постоянная работа- за 2 недели. и право работодателя разрешить вам уволиться без отработки.
Гость
3 - 26.02.2014 - 11:50
Спасибо
Гость
4 - 26.02.2014 - 22:45
еще можно написать заявление на увольнение и взять больничный на 2 недели:)Это если не хочет по хорошему:)
5 - 04.03.2014 - 00:02
Цитата:
Сообщение от Хмурый матрос Посмотреть сообщение
и взять больничный на 2 недели:)
самый оптимальный вариант.
Так как взять отпуск с последующим увольнением невозможно в связи с тем, что отработал автор 1,5 месяца


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены