Форум на Kuban.ru (http://forums.kuban.ru/)
-   Юриспруденция (http://forums.kuban.ru/f1046/)
-   -   Контракт (http://forums.kuban.ru/f1046/kontrakt-7929029.html)

Izza 01.08.2016 08:32

Контракт
 
Нужно составить контракт с сотрудником ,трудовой договор есть,оставте контакт перезвоню

Полудикий Кот 01.08.2016 09:45

а зачем дублировать трудовой договор?? или это под какой-то отдельный вид работ с отдельной оплатой?

Izza 01.08.2016 10:23

Это контракт с конкретными условиями и сроком работы которое должен отработать сотрудник на данной должности и вслучае досрочного расторжения контракта штрафные санкции

agr11 01.08.2016 10:40

2-Izza > в трудовых отношениях не бывает штрафных санкций за досрочное расторжение трудового договора. Вы пытаетесь обойти закон? Какой бы так называемый контракт Вы не составили с работником, он в случае чего признает в суде условия о штрафах незаконными и еще взыщет с вас какую-нибудь компенсацию.

Izza 01.08.2016 11:05

Получается что если я состовляю контракт с работником допустим что он должен отработать у меня год и выполнить определенный обем работы я оплатил его учебу что бы он мог выполнить данный обем работы а сотрудник через 4 месяца увольняется я не могу воспользовался этим контрактом что бы взыскать средства потраченные?

3444332 01.08.2016 11:22

составьте с данным работником договор об оказании услуг, работ ( контракт) если вам это слово так нравиться и пишите в нем все условия которые посчитаете нужным, и соглашусь с Алексеем, если он уволиться по собственному желанию, то вы его уволите без всяких штрафов, а потом в общем порядке и скорее всего через суд уже будете взыскивать с него но уже в рамках вашего договора, обучение иногда необходимое бремя работодателя, равно как и медосмотры.....

Izza 01.08.2016 11:40

Хорошо кто возьмется составить данный договор грамотно и стоимость ориентировочно

agr11 01.08.2016 12:04

4-Izza > так Вы не говорили о том, что работник направлялся на обучение за Ваш счет и что Вам нужен ученический договор. Это совсем другое дело. При таких обстоятельствах, работник должен не штраф выплатить, а компенсировать стоимость обучения пропорционально отработанному времени.


Текущее время: 04:24. Часовой пояс GMT +3.