Кадровый вопрос. Директор-гражданин Украины.
 

Добрый день! Принимаем на работу Директора в ООО. Директор гражданин Украины. С чего начать оформление на работу? и скакого момента Директор может приступить к своим обязанностям?

Гражданину необходимо оформить разрешение на временное пребывание в России. Вам необходимо оформить ему разрешение на работу в России.

Приступить к выполнению обязанностей он может с момента оформления его на работу.

Спасибо! Я правильно понял, что пока мы не оформим разрешение на работу в РФ, приступить к исполнению своих обязанностей он не может?

Да, не может. Иначе его депортировать могут, а на организацию будет наложен не маленький штраф (где-то в районе 800 т.р.)

Сколько по времени делается разрешение на работу?

По закону не более 10 дней.

Спасибо! Обрадовали!) А квоту надо получать?

7- вам уже поздно квоту получать.
Делаете проект трудового договора в трех экземплярах и в миграционную.

Спасибо HR в засаде! Без квоты можно работать?

если дадут разрешение на работу, то вперед и с песней-)
Для уверенного получения разрешения еще бы и письмо написать о том, что в России не нашлось на данную вакансию крутых специалистов. А этот товарищ с Украины просто супер-пупер работник.

штраф до 400 тысяч.
депортировать не могут. зачем пишите то что плохо знаете?)9-Semen74 >квоту получать надо, но вам необязательно.) пишите в личку-проконсультирую бесплатно.

разрешение делают в УФМСкрая 14 календ. дней.

Приказ Минтруда России №568н от 3 декабря 2012 г.

Перечень
профессий (специальностей, должностей)
иностранных граждан - квалифицированных специалистов,
трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии
(специальности), на которых квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации
не распространяются.

т.е. если у вас директор-в штатное расписание включайте именно такую должность как написано вэтом перечне и после этого с чистой совестью дуйте в заполненными бланками на Красную, д.176 в кабинет 102.