| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 26.12.2011 - 12:29
|
В принципе интересует вопрос, если сотрудник пишет сегодня (26 декабря!) заявление на увольнение по собственному желанию - как положено предупреждает за 14 кал. дней о своем увольнении. Вопрос: когда у этого работника последний рабочий день 30 декабря 2011г. или я не правильно понимаю?
    | |
| 1
- 26.12.2011 - 12:37
| 1-CV75 >я ответила вам на ветке "бухучет и налоги" | |
| 2
- 26.12.2011 - 12:50
| 1-CV75 >последний рабочий день - 09 января, 10-го вас должны рассчитать. 27, 28, 29, 30 - работаете, 31, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 - выходные. | |
| 3
- 26.12.2011 - 12:51
| Ну это общее правило. В вашей организации может быть иной режим рабочего времени, смотрите свой трудовой договор. | |
| 4
- 26.12.2011 - 13:25
|
Oph 3 - Сегодня - 13:50 - а разве не 30го должен быть расчет, если отработка с сегодняшнего дня и по 08.01.12г. Увольняюсь не я, увольняется наш работник, вот я и спрашиваю | |
| 5
- 26.12.2011 - 13:38
| 5-CV75 > если с сегодняшнего дня увольнять будете, то и расчет сегодня. Если увольнять будете январем (с 09.01.12), то и расчет в январе | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
