Форум на Kuban.ru (http://forums.kuban.ru/)
-   Юриспруденция (http://forums.kuban.ru/f1046/)
-   -   Аттестация сотрудников (http://forums.kuban.ru/f1046/attestaciya_sotrudnikov-2005683.html)

vet7 28.12.2011 14:11

Аттестация сотрудников
 
Подскажите, плиз, такая ситуация на работе:
решили сотрудников, т.е. нас, тестировать.
Смысл такой: каждые 2 недели будем отвечать на вопросы. Если отвечаем правильно, нам выплачивают наш оклад +100% нашей премии. Если отвечаем на половину вопросов, соответственно ,размер премии уменьшается. Не отвечаем вообще-дают чисто оклад.
З/п начисляется так: оклад + премия (на рассмотрение работодателя).
Т.е. по нашему мнению, если мы отвечаем правильно, нам дают ту зарплату, которая нам положена. Если где-то промухали-з/п копеечная.
Такое может быть или это все эмоции, работодатель вправе устраивать такие аттестации?
Спасибо.

vet7 28.12.2011 14:12

да, кстати, предварительно никакого обучения работодатель нам не организовывал.

Sk_ 28.12.2011 14:16

1-vet7 > Премия выплачивается на усмотрение работодателя: хочу - плачУ, хочу - нет.

OlegDob 28.12.2011 14:16

Поскольку аттестация такая сложная, должно быть положение об аттестации, с которым вы должны ознакомиться. А вот то, что премии работодатель вправе выплатить, а не обязан, это указано в ТК. Но у вас должно быть еще и положение о премировании или о мат. стимулировании, где должно быть прописан порядок выплаты премии.

vet7 28.12.2011 15:04

спасибо за ответы.
самое приятное, что мы не знаем, за ЧТО именно начисляется премия. Тайна, покрытая мраком) Бухгалтер не колется)

Alika23 28.12.2011 17:03

На аттестацию как таковую не похоже. Аттестация на соответствие занимаемой должности проводится 1 раз в 5 лет и по всем правилам! Тут просто у работодателя желание платить по-меньшк премию или найти самых умных и находчивых, но должно такое проходить в соответствии в Положением о премировании. Люблю тесты))

ТриТочки 28.12.2011 17:05

а если положения о премии нет- работодателю вообще лепота.

Sk_ 28.12.2011 17:11

7-ТриТочки > Сто процентов нет, и ничё ему за это не будет:)

Jessika 28.12.2011 17:55

6-Alika23 >это смотря что в КД и Положении об аттестации прописано, у кого-то, 1 раз в 3 года, к кого-то чаще.Но думаю в данном случае, это в их локальных актах не прописано вообще, а взбрело на ум работодателю, и это не законно!

dbxrf 28.12.2011 21:48

9-Jessika > [em]и это не законно[/em]
чойта??? откуда такая информация? от жеж через монитор как разглядели...
5-vet7 > а что ж Вы не спросили раньше, когда получали зп не понятно за что. надо было запостить тему *помогите разобраться, за что начисляют премию*... из месяца в месяц никого это не беспокоило. а теперь зашевелились


Текущее время: 18:50. Часовой пояс GMT +3.