| 0
- 22.12.2016 - 17:44
|
Представьте, досталась мне корпорация по наследству. Я ею управлять не умею и не хочу. Нанимаю управляющего на 6 лет. 1. А если он вороватый или недостаточно компетентный, что ещё даже 6-ти лет не прошло, а он привёл мою корпорацию к упадку (ухудшению), как быть? 2. Нанял хорошего управляющего, при нём корпорация процветает, улучшает показатели. Но через 6/12 лет я его обязан заменить. А вдруг новый попадётся как из п.1, как быть? Что-то с демократией не так, чувствую можно сделать как-то лучше. Есть идеи?     | | |
| 41
- 22.12.2016 - 23:45
| Цитата:
| | |
| 42
- 23.12.2016 - 01:41
|
всё, на что способны демократы, это к памятнику Дзержинскому крест примотать. Как масон, клоун местный, на этой неделе. инстолятор хренов =)))) | | |
| 43
- 23.12.2016 - 03:24
| Цитата:
Что ты пытаешься до меня донести ??? | | |
| 44
- 23.12.2016 - 10:17
| Цитата:
Совет трудового коллектива. | | |
| 45
- 23.12.2016 - 10:24
| Цитата:
| | |
| 46
- 23.12.2016 - 10:59
|
оно конечно как бы да. но трудовой коллектив будет больше озабочен выплатой денег и навешиванием непрофильных активов, чем собственно развитием предприятия... почему-то от врача и учителя все ждут профессионализма, а вот как управлять и борщ варить - каждый пожарник знает лучше всех. | | |
| 47
- 23.12.2016 - 11:15
| Цитата:
| | |
| 48
- 23.12.2016 - 11:21
| 0-tmp >все правильно мыслишь, Путина лучше не менять.. | | |
| 49
- 23.12.2016 - 11:56
| Цитата:
| | |
| 50
- 23.12.2016 - 12:08
| Цитата:
бизнеса на этих знаниях про отнимать и делить не построить, надо иначе смотреть. | | |
| 51
- 23.12.2016 - 12:09
| кожвен, в данном случае про умения пожарных получать и брать - не упрек. не каждый род деятельности требует и развивает умение зарабатывать. | | |
| 52
- 23.12.2016 - 12:38
|
семерочка 50 - Сегодня - 13:08 Совсем ты глупое семерОЧКО. BMS управляет всеми системами, не только системами безопасности. А ненужная информация бывает только у дураков. | | |
| 53
- 23.12.2016 - 13:38
| Цитата:
| | |
| 54
- 23.12.2016 - 14:28
|
семерочка 53 - Сегодня - 14:38 У пожарников вообще не бывает ненужной информации, ибо объемно-планировочные решения совместно с производственными процессами и функционирования всех систем жизнеобеспечения здания - все влияет на противопожарный режим. Когда сгорает здание, то поздно звать пожарника, лучше не доводить дело до пожара. Особенно, в связи с вышеперечисленным, выглядит нелепая затея оградить и закрыть на замок общественный гидрант. Это вообще преступление против города. | | |
| 55
- 23.12.2016 - 16:57
| 53-семерочка >зачем ты его разбудил? Он теперь пока не объяснит, как правильно управлять Россией, обратно не заснёт | | |
| 56
- 23.12.2016 - 17:45
| Цитата:
Я просто хотел сказать, что в угольной отрасли с деньгами вообще слабовато. Ты ж пару видео запостил по шахтёров из Гуково. | | |
| 57
- 23.12.2016 - 17:53
|
_ё_ 55 - Сегодня - 17:57 Попам никогда не понять, как Россией управлять. | | |
| 58
- 24.12.2016 - 00:19
| Цитата:
| | |
| 59
- 24.12.2016 - 16:29
|
_ё_ 58 - Сегодня - 01:19 Попы лезут в школу, влияют на учебный процесс. Попы стремятся влиять на мирскую власть с целью приобретения себе преференций и льгот. Попы ничего полезного для народа России не производят, а потребляют материальные блага в три горла. Нехорошо это. | | |
| 60
- 24.12.2016 - 16:46
|
56) Я просто хотел сказать, что в угольной отрасли с деньгами вообще слабовато - В Гуково с углём слабовато. Шахтёры есть, а угля - нет))) | | |
| 61
- 25.12.2016 - 15:33
|
Ты написал: Цитата:
| | |
| 62
- 25.12.2016 - 15:37
| Цитата:
| | |
| 63
- 25.12.2016 - 15:42
| Цитата:
| | |
| 64
- 26.12.2016 - 01:17
|
32-Непорочное зачатие >35-Непорочное зачатие > Слышал версию от кремлебота, что все эти видео из Гуково - постановка. Тока непонятно скока постановщики ментам заплатили за съёмку в видео. :)))))))))))))))))))))) | | |
| 65
- 26.12.2016 - 19:58
|
63) 402 работника обанкротившейся группы компаний «Кингкоул» в Ростовской области получили на 23 декабря выплаты задолженности по зарплате, сообщается на сайте правительства региона. «ОАО «Региональная корпорация развития» продолжает погашать задолженность по заработной плате работникам группы компаний ООО «Кингкоул». В пятницу, 23 декабря, были выплачены долги 200 работникам «УК «Алмазная» на сумму около 2,9 млн рублей за июнь 2015 года. Всего с 21 по 23 декабря произведено 402 выплаты на сумму 5,4 млн рублей», — говорится в сообщении. По информации областных властей, долги перед горняками погашаются по спискам, предоставленным в октябре 2016 года конкурсными управляющими и согласованными специалистами министерства труда области. Предусмотрены выплаты работникам трех угольных предприятий: ОАО «УК «Алмазная», ОАО «Замчаловский антрацит» и ЗАО «Ростовгормаш». Планируется, что общая сумма выплат составит 50 млн рублей. https://news.mail.ru/economics/28257774/?frommail=1 | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
