35 Как бы это вы владеете предприятием в течении более десяти лет и тем не менее берете их на работу, вот и возникают вопросы, шо это за тяга такая?

38-тварь бессердечная > не, речь идет о физруковом контингенте, который он набрал в свою контору. ля, ну написано же синим по голубому, чё нос воротишь?

42-rexline >Та ладно, это ты с утра паникуешь уже)))

Я постоянно паникую - люблю, знаешь, такое душевное состояние, постоянно в состоянии борьбы с мерзостями этого мира.

Паника и борьба это несколько разные вещи. Как мне казалось

41-vovastik >паааагади милок, кто тебе сказал что я их ПОСТОЯННО беру? Ну не заставляй тебя в твои же какашки мокать, не уподобляйся рексе

45-тварь бессердечная > просто ты никогда не боролся (лась).

46-Физрук > но берешь же? Самых отпетых.

"паааагади милок" - так и говоришь приглянувшемуся экземпляру - "а давай ка договорец подмахнем, будешь у меня в деньщиках ходить""

[quote=rexline;45803188]Самых отпетых.[/quote]
Ну ты же не работаешь у меня, значит не самых)))

Боже упаси... вот ты и открыл свой волчий оскал...

[quote=Физрук;45803178] 41-vovastik >паааагади милок, кто тебе сказал что я их ПОСТОЯННО беру? Ну не заставляй тебя в твои же какашки мокать, не уподобляйся рексе [/quote]
милки с тобой работают, тобою трудоустроенные, пожалуй действительно помокаю тебя в твои же испражнения, я где то сказал за ПОСТОЯННО, не затруднит процитировать подобные мои слова?

Формулировка, конечно, доставляет, но в принципе, дело нужное.
Вообще, имхо, стандартная система найма на работу уже отживает своё - в ближайшие лет 10 до половины сотрудников будут работать по индивидуальным договорам, в которых будет прописано всё, включая право ходить без носков и предпочитаемое время обеда.
Это удобно для всех.
Типовой договор с контролем через государство - подразумевает, что работник есть глупое дите и не в силах сам выстроить отношения с нанимателем. В итоге, огромные госструктуры занимаются тем, для чего достаточно 5 минут юриста для заключения и мирового судьи в спорном случае.

52-vovastik > не напрягай его, он же физрук, кроме свистка во рту ничего в жизни не видел. И книжек не читал даже.

[quote=NTFS_;45803280] Типовой договор с контролем через государство - подразумевает, что работник есть глупое дите и не в силах сам выстроить отношения с нанимателем. В итоге, огромные госструктуры занимаются тем, для чего достаточно 5 минут юриста для заключения и мирового судьи в спорном случае. [/quote]
так и есть, работник в массе своей такой и есть, глупый в юридическом плане, а еще и бесправный это мечта работодателя, а в нашей стране государство и есть основной работодатель.

[quote=rexline;45803296] 52-vovastik > не напрягай его, он же физрук, кроме свистка во рту ничего в жизни не видел. И книжек не читал даже. [/quote]
да от х.з, что у него там за свистки на предприятии с таким то радужным контингентом.

Да не какое не хз, все у него просто - как видит свечение, так за свисток хватается и в рот его тащит. Мол, стоять, милок!

херли, профсоюзы уничтожили, теперь гуляй рванина :))))

58 не только профсоюзы, но и институты общественных инспекторов в области промышленной безопасности, они или уничтожены либо не дееспособны.

Наш товарищ Берия
Вышел из доверия.
А товарищ Маленков
Надавал ему пинков.

52 физрук, я у курсе шо амно в амне не тонет, но суко выныривай!

Вот вам и Фезрук!

Такая запись в трудовой эквивалентна волчьему билету.

хана всем, рабовладение привет.