| 0
- 27.02.2015 - 10:40
|
Старая тема переполнена, давайте новую начнем. И это, аккуратней, товарисчи
    | | |
| 4481
- 17.11.2015 - 23:27
| | ||
| 4482
- 17.11.2015 - 23:28
| как?? | | |
| 4483
- 17.11.2015 - 23:30
| | ||
| 4484
- 17.11.2015 - 23:30
| гыыы.. | | |
| 4485
- 17.11.2015 - 23:31
| 4503-BOREY >научи отец родной.. сделай тоже самое тока с пробелом!! скопипастим! | | |
| 4486
- 17.11.2015 - 23:31
| Цитата:
| | |
| 4487
- 17.11.2015 - 23:34
| Цитата:
| | |
| 4488
- 17.11.2015 - 23:34
| Цитата:
[youtube ]JmsGZZD-hXs[/youtube] | | |
| 4489
- 17.11.2015 - 23:39
|
чисто на пробу: | | |
| 4490
- 17.11.2015 - 23:45
| Давай на бис щеневмерлаокраина) | | |
| 4491
- 17.11.2015 - 23:50
|
4508-Ctrl Р >для отдельных людей с инветорным сознанием выдержка с неполитического ресурса Здоровье персонала - это важнейший ресурс любой компании. В экономически развитых странах healthcare management (управление здоровьем персонала) рассматривается как один из важнейших методов, используя который HR-отделы могут минимизировать издержки компаний и стимулировать работников. Зарубежные компании используют healthcare management уже десятилетия. Почему? Специалисты уже давно подсчитали, что больной сотрудник обходится бизнесу куда дороже, чем экономия на условиях труда. Так, в США, согласно расчетам Cornwall University, ненужный персонал "съедает" ежегодно порядка 180 млрд долл. США от доходов компаний. Устав тратить деньги на лечение сотрудников, крупные международные компании еще в начале 2000-х гг. стали требовать от своих HR-отделов активного внедрения в корпоративную структуру принципов healthcare management. Результат не заставил себя ждать: по данным Cornwall University, за 7 лет реализации программ healthcare management трудопотери 100 крупнейших американских компаний в пересчете на одного сотрудника снизились с 7,8 дня до 3,5 дня. | | |
| 4492
- 17.11.2015 - 23:52
| Ctrl Р; KinDzaDza> перед тем как отправлять на форум сложные посты пользуйтесь кнопками (Расширенный режим) и (Предварительный просмотр) тогда не будет у вас таких ляпов. | | |
| 4493
- 18.11.2015 - 00:01
|  | | |
| 4494
- 18.11.2015 - 00:03
| 4513-KinDzaDza >меня рассмешило именно ссылка на первый канал, после распятого мальчика любой уважающий человек должен вырвать кнопку 1 из пульта))) | | |
| 4495
- 18.11.2015 - 00:04
|   | | |
| 4496
- 18.11.2015 - 00:08
|
4515-FHunt > Ну, вообще-то 26 штатов на сегодняшний день ;) http://odnako.su/news/world/-429585-...ncev-iz-sirii/ | | |
| 4497
- 18.11.2015 - 07:58
|  https://clck.ru/9X3BR | | |
| 4498
- 18.11.2015 - 09:36
|
KinDzaDza 4496 - так в этом суть юмора и есть... в ложном парадоксе... . а теперь о серьезном... я работодатель и уже 5 лет вынашиваю идею привлечения инвалидов к работе... из дома. предполагаю что 1 - будут благодарными и верными (они по достоинству оценят появившиеся возможности и перспективы) 2 - не придется увеличивать офисное пространство 3 - увеличение производительности - инвалиды - это люди за частую с "личностым стержнем" . идею вынашиваю давно но не хватает ума организовать работу в едином информационном пространстве с остальным офисом... + систему адаптации и обучения. | | |
| 4499
- 18.11.2015 - 09:46
| Цитата:
| | |
| 4500
- 18.11.2015 - 10:15
|
4520-Wolfhound >Это интересно. Какова сфера деятельности? Требования к навыкам, образованию, профессиональным качествам? Можно в личку. | | |
| 4501
- 18.11.2015 - 11:41
|
Кац, а у тебя, я так понимаю, был опыт создания предприятия с нуля без базовых знаний и навыков? . к примеру, Ты был кондуктором в трамвае. Тебя все задолбало и ты решил создать транспортную компанию. Ты уволился из депо, и с нуля КАЦ! и создал главного конкурента "Деловые линии". У тебя все получилось? | | |
| 4502
- 18.11.2015 - 11:43
|
4520-Wolfhound >в конце 90х было.. инвалиды работали по домам - развозил материал и забирал готовое (вязаные вещи) там туева хуча ограничений - знание компа, программ.. - аникейщик будет вешаться.. да и физ. возможности пялиться в монитор часами у старых людей никак... в 90е это было выгодно - если на предприятии ЧИСЛИЛСЯ инвалид - то там ништяки были от гос-ва.. а то что это были "мертвые души" - ну так...:) | | |
| 4503
- 18.11.2015 - 11:53
| меня наш краснодарский краевой центр занятости в начале года поимел меня на 3 тыс. за несдачу придуманного ими же отчета.. а потом начал уговаривать возьми мол инвалида на работу.. на обустройство одного такого места выделяли год назад кажись 69 тыс.. а вот в этом 40 вроде (могу путать цифры) | | |
| 4504
- 18.11.2015 - 11:54
|
питон 4522 - скинул :) | | |
| 4505
- 18.11.2015 - 11:58
| Цитата:
| | |
| 4506
- 18.11.2015 - 12:21
| 4526-Wolfhound > Личку глянь. | | |
| 4507
- 18.11.2015 - 14:34
| скинул :) | | |
| 4508
- 18.11.2015 - 14:35
|
Эдж 4527 - и как показывает практика - доработаешь ВСЕ сам! | | |
| 4509
- 18.11.2015 - 14:42
| Всё очень, очень политически смешно. Вам потрындеть больше негде? | | |
| 4510
- 18.11.2015 - 16:13
|  | | |
| 4511
- 18.11.2015 - 17:52
|  | | |
| 4512
- 18.11.2015 - 18:30
|  | | |
| 4513
- 18.11.2015 - 18:31
|  | | |
| 4514
- 18.11.2015 - 18:32
|  | | |
| 4515
- 18.11.2015 - 18:32
|  | | |
| 4516
- 18.11.2015 - 21:06
|  | | |
| 4517
- 18.11.2015 - 23:36
|  | | |
| 4518
- 18.11.2015 - 23:37
|  | | |
| 4519
- 18.11.2015 - 23:38
|  | | |
| 4520
- 18.11.2015 - 23:40
|  | |
| |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
