(ЗУП) Вопрос по доп. отпуску Чернобыльцам
 

Человеку положено 14 дней как гражданину, подвергшимуся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Как правильно оформить приказ по отпуску?
Дата начала отпуска 25/12/2012, дата окончания 15/01/2013. В т.ч. доп. отпуска 14 дней, основного 14 дней.

Кадровик хотела бы,чтобы доп отпуск считался по календарным дням, и соотв. дата окончания отпуска была бы 07/01/2013. Конфа ЗУП 2.5.57.1 типовая.

дам только сухую логическую связку...

ТК РФ Статья 116 определяет понятие [b]ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска [/b]как такового понятия не только по ТК, но и по иным ФЗ

Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" Статья 14 определяет для чернобыльцев [b]ежегодный дополнительный оплачиваемый[/b] отпуск в 14 дней

ТК РФ Статья 120 "Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков"
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Спасибо, это и было уже доведено до кадровика.

и?

Сказала, а в прошлом году все было не так.

4-mrOrange > Соврала.