0
- 02.03.2012 - 12:42
|
День добрый подскажите по ЗУпу а то совсем запутался. Зарплата простая, состоит из Оклада, надбавки процентом , доплаты суммой пропорционально дням,и иногда бываю доплаты фиксированной суммой. С окладом все ясно. Каким документом вводить остальные доплаты? Доплату процентом я так понимаю вводим доком Регистрация постоянных начислений и удержаний. 1)А чем вводить доплату пропорционально дням (ФиксированнаяСумма*ДнейОтработанно/НормаДней). Доплату фиксированной суммой тоже понятно (вводим разовыми начислениями) 2) какая последовательность действий при расчете отпуска, который включает в расчет среднего за текущий период (т.е. человек уходит в отпуск 1 февраля, отпускные нужно посчитать в январе, как правильно посчитать? | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |