ЗУП: профвзносы
 

Добрый день. В ЗУП имеем удержание Профвзносы, зависимое первого уровня, формула расчета=Процент*Расчетная база. В расчетную базу включены все начисления, с которых нужно брать взносы. Сотрудник отработал 1 день в месяце, был уволен. Его начисления за этот месяц:оплата по окладу за 1 день и надбавка 1000 р (надбавка фиксированной суммой). При расчете профвзносов процент берется не с 1000 р, а с 50 р, т.е. пропорционально отработанным дням. В случаи, если сотрудники отрабатывают не полный месяц, но по другой причине (например, болели), то профвзносы считаются с 1000 р. Это такой алгоритм у 1С или данный расчет как-то основывается на законодательных нормах? Спасибо.

0-kupreeff > "[em]данный расчет как-то основывается на законодательных нормах?[/em]"
Данный расчет есть добровольное дарение собственных денег самозванцам, называющим себя "профсоюзом".
Дарить могут в любых размерах. Хоть всю зарплату.
Это их, сотрудников, деньги.
Разработчики 1С просто впихнули наиболее распространенный расчет. Не нравиЦЦа - не ешь.

(1) ясно, попробуем приготовить подобный, эх, не догадался попробовать аналогичный сваять, дабы проверить. P.S. не, у них реально профсоюз работает))

а в ЗУП есть предопределенное удержание "Профвзносы"?

(3) вот, кстати!! это ж удержание мы сами то и добавили на "заре" внедрения Зупа...получается (2) уже не актуально и в (1) последняя мысль также. т.б. актуален по прежнему сабж получается.