ЗУП: премия за 2012г. не учитывается у принятых в 2012году!?
 

ЗУП, 2.5.65.2
При ПЕРЕРАСЧЕТЕ отпуска, в случае если выплачивалась годовая премия, в расчет среднего – эта годовая премия не включается. Такая ситуация возникает только у сотрудников, принятых в 2012году. Если сотрудник работает уже давно (принят в 2009, 2010, 2011гг), то премия при ПЕРЕРАСЧЕТЕ отпуска – учитывается.



Например:
Сотрудник принят 01.10.2012г. (оклад).

22.04.2013г. ввели документ “Начисление отпуска”: отпуск на 1день с 30.04.2013, месяц начисления – апрель.

29.04.2013г. ввели документ “Премии сотрудников”: месяц начисления – апрель, за период с 01.01.2013 по 31.12.2013, число месяцев = 12.

28.05.2013 делаем перерасчет отпуска: открываем документ “Начисление отпуска” от 22.04.2013, нажимаем кнопку Исправить и Рассчитать. В результате, в расчет среднего не попадает годовая премия, о которой писала выше!!!



Настройки премии:
-Фиксированной суммой;
-Использование – премия (вознаграждение) по итогам года;
-В расчетную базу среднего заработка она добавлена как “Годовые премии учитываемые частично, не индексируемые”.


Подскажите, отчего это происходит???

вручную добавьте...

1-Гена > гениально, а если их пицот? и потом ручками?
ЗЫ думается мне что в расчет среднего сия премия перестала входить с 2012-го

[quote=dtb;30610320]ввели документ “Премии сотрудников”: месяц начисления – апрель, за период с 01.01.2013 по 31.12.2013[/quote]Так за 2013 год эта премия учтётся только в отпусках 2014 года.

(3) это опечатка про "за период с 01.01.2013 по 31.12.2013"... автор имел в виду 2012

(3) "Если сотрудник работает уже давно (принят в 2009, 2010, 2011гг), то премия при ПЕРЕРАСЧЕТЕ отпуска – учитывается"
дайте угадаю, новый ВР?