ЗУП 3.1 Удержание за отпуск- Территория 1С

0 - 12.10.2017 - 10:36

Сотрудник увольняется. Делаю док "Увольнение". Ставим "удержание за отпуск авансом". Дни 4.66 (бух посчитала). Жму "Рассчитать".
В расчете вместо удержания за эти дни вылазит начисление отпуска на 5 дней.
Это как так? Куда копать?

Гена

1 - 12.10.2017 - 10:52

А проверьте переключатель на компенсацию отпуска... Если те же будут 5 дней, то в настройках программы стоит округление отпускных дней.

SergeyY

2 - 12.10.2017 - 11:17

(1) Ну да. Считает автоматом 5.
Но суть то не в том сколько дней. Суть в том что вместо того чтобы удержать с сотрудника сумму, 1С еще и накидывает ему допом 5 дней отпуска. Т.е. вместо удержания делает компенсацию.

Гена

3 - 12.10.2017 - 12:41

2-SergeyY > попробуйте дни минусом поставить

SergeyY

4 - 12.10.2017 - 12:43

(3) неа. пробовал уже. только положительные числа там. для того переключалка и сделана же "начисление/удержание/ничего"

Гость

5 - 13.10.2017 - 21:56

4-SergeyY > Вариантов два: или в программе неверно занесены остатки отпусков для этого сотрудника (вообще не введены, а сотрудник принят до начала работы в программе), или программа рассчитывает верно (остатки правильные), а ошибается бухгалтер.

SergeyY

6 - 15.10.2017 - 19:48

(5) странно что если ручками указано что хочу удержать за н-ое колво дней, то ЗУП решает за меня что надо начислить. Кто кем управляет :)))?

Гена

7 - 15.10.2017 - 19:55

6-SergeyY > вот почему я своих оставил на 2.5

SergeyY

8 - 16.10.2017 - 15:26

Интересное кино: Человек уволен 05.10. До 05.10 он где-то гулял, так что зп за октябрь у него нет и не будет. Хочется удержать с сентябрьской ЗП. Поэтому период расчета стоял Сентябрь. А вот если поставить период "Октябрь" то считает как и положено удержание за отпуск. Но беда в том что удерживать будет не с чего.
Как так блин что при смене периода вдруг то "отпуск" то "удержание"?

Гость

9 - 18.10.2017 - 20:31

Цитата:

Сообщение от SergeyY

Но беда в том что удерживать будет не с чего.

Если сентябрь ещё не выплачен, то почему "не с чего"? С невыплаченного остатка за сентябрь. А если выплачен, то ставь-не ставь... Если работник "где-то гулял", то увольнение вообще-то производится последним рабочим днём, так ТК РФ говорит.

SergeyY

10 - 19.10.2017 - 08:35

Начислений за октябрь не будет. Только удержание. А это минусовые налоги. ГБ сказала что одни проблемы только в отчетности будут и решили "простить" челу эту сумму. Уволили и все.

Гость

11 - 13.03.2018 - 04:07

Спасибо

Гость

12 - 13.03.2018 - 09:28

7) а как же конец поддержки?

Гость

13 - 13.03.2018 - 09:29

sorry на даты не посмотрел