| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 11.02.2019 - 08:09
|
В декабре 2015 года сотрудник ушел в отпуск (декабрь 2015 по январь 2015). Не отработав отпуск ушел в отпуск по уходу, потом не выходя в ещё один отпуск по уходу. В феврале 2019 сотрудник увольняется по собственному желани. Отпуск так и не отработан, как удержать? Надо наверное ввести в ЗуП 3.1, этот отпуск, как это сделать? может можно сумму удержания руками ввести?     | |
| 1
- 11.02.2019 - 20:32
|
простить и отпустить. обирать мамочку с двумя маленькими детьми? жалкими крохами четырех(трех)летней давности? крохоборы. жмоты даже у ментов есть понятие - срок давности. твое куроводство хуже ментов. волки позорные | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
