| 0
- 08.12.2015 - 12:44
|
ЗУП 3.0 Подскажите, как в формуле задать расчет дневного заработка. Заработок состоит из оклада и надбавок. Столкнулась с трудностями: 1. Если написать формулу: (Оклад + + (Оклад * ПроцентНадбавкаЗаСложность) + + (Оклад * ПроцентНадбавкиЗаВыслугуЛет) + + (Оклад * ПроцентРайонныйКоэффициент) + + (Оклад * ПроцентРегиональныйКоэффициент)) / НормаДней То даже если у сотрудника нет надбавки, то она все равно считается, если задана по шкале. 2. Есть предопределенные показатели в ЗУП 3.0: - СреднедневнойЗаработок - СреднечасовойЗаработок - СреднийЗаработокОбщий Они все считают по-среднему. - СтоимостьДня - СтоимостьДняЧаса Если в месяце не было отклонений, то считает верно оклад с надбавками, но если были отклонения, то считает пропорционально отработанным дням. А мне надо, чтобы я задала любой месяц в документе, выбрала начисление с формулой и увидела бы заработок дневной.     | | |
| 1
- 08.12.2015 - 14:43
|
1. Странный какой-то подход к расчету зарплаты, наверное из Екселя перешли? Если у работника есть оклад и надбавка, то и начислений тоже должно быть два с названиями Оклад и Надбавка, и считаться они должны отдельно. Тогда в среднем достаточно будет указать эти два вида начислений, а потом уже накручивать коэффициенты. 2. Какой заработок будет 3.0 брать при расчете СреднеДневной или СреднеЧасовой, зависит от режима работы работника. Цитата:
| | |
| 2
- 08.12.2015 - 16:23
| 0-dft2014 >В 3.0 начиная с релиза 23 кажись, имеется встроенная подневная оплата | | |
| 3
- 08.12.2015 - 17:03
| Вообще-то, "по среднему" применяется только для "не работы". Для расчета оплаты именно "работы" применяются что-то дискретное: часы, дни, месяц, кубометры, горшки, ets. | | |
| 4
- 08.12.2015 - 18:46
|
(1), (3) Мне как раз-таки расчет по-среднему и не нужен! Мне просто надо получить с помощью формулы, грубо говоря ФОТ сотрудника на дату. Нужен инструмент, который в случае больничного, смог бы рассчитать недополученную зарплату сотрудника, как если бы он не болел. Причем переключатель в Б/Листе нам не подходит, т.к. он доплачивает до среднего заработка и выплата идет за счет прибыли. Нам надо просто узнать разницу и эту разницу будут доплачивать фиксированной суммой "незаменимым" сотрудникам в премию. Я придумала для этих целей использовать документ "Разовое начисление" с формулой, но без проведения док-та. Т.к. расчет среднего по больничному можно получить легко с помощью готового показателя (в ЗУП 3.0 такой есть), а вот расчет ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА настроить не получается. (2) У нас релиз24 - нет такого. | | |
| 5
- 09.12.2015 - 08:52
| Цитата:
| | |
| 6
- 09.12.2015 - 09:30
| (5) Уточните пож-та, где этот флаг надо поставить? | | |
| 7
- 09.12.2015 - 09:56
| 6-dft2014 >При начале работы с программой запускается обработка Начальная настройка программы, там в одном из блоков можно включить возможность подневной оплаты, создастся соответствующий вид расчета. | | |
| 8
- 10.12.2015 - 10:46
| 4-dft2014 > А чем не устраивает стандартный инструмент расчета ФОТ на основе совокупной тарифной ставки? Включите в совокупную ставку нужные виды расчета, пересчитайте ФОТ и всегда можете увидеть его текущее месячное значение в справочнике сотрудников. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
