Форум на Kuban.ru (http://forums.kuban.ru/)
-   Территория 1С (http://forums.kuban.ru/f1040/)
-   -   ЗУП 2.5 Оплата за работу в праздничный или выходной день в одинарном размере и предоставление доп. выходного дня (http://forums.kuban.ru/f1040/zup_2_5_oplata_za_rabotu_v_prazdnichnyj_ili_vyhodnoj_den-_v_odinarnom_razmere_i_predostavlenie_dop_vyhodnogo_dnya-8194723.html)

Denya 10.02.2017 09:25

ЗУП 2.5 Оплата за работу в праздничный или выходной день в одинарном размере и предоставление доп. выходного дня
 
Доброе утро всем форумчанам, собственно вопрос в сабже, в ЗУП 3.0 это реализовано, а кто как выкручивается с этим в ЗУП 2.5?

Гена 10.02.2017 10:04

0-Denya > легко... Единственно, надо определиться с тем, как данная хозяйственная операция прописана у вас там в Положении об оплате труда.

Данная операция не регламентирована законом для Окладников, поэтому существуют ДВА мнения для обычного выходного (не праздника):
1. Работник получает свой оклад
2. Работник получает оклад плюс одинарную доплату сверх

Лично я придерживаюсь первой точки зрения, поэтому в ЗУП 2.5 делаю индивидуальный график, по которому происходит простой обмен РабочийДень <---> Выходной

Denya 10.02.2017 10:10

[quote=Гена;43728810] 0-Denya &gt; легко... Единственно, надо определиться с тем, как данная хозяйственная операция прописана у вас там в Положении об оплате труда. Данная операция не регламентирована законом для Окладников, поэтому существуют ДВА мнения для обычного выходного (не праздника): 1. Работник получает свой оклад 2. Работник получает оклад плюс одинарную доплату сверх Лично я придерживаюсь первой точки зрения, поэтому в ЗУП 2.5 делаю индивидуальный график, по которому происходит простой обмен РабочийДень &lt;---&gt; Выходной [/quote]
А есть описание этой методики, как это сделать (желательно в картинках)?

Denya 10.02.2017 10:12

А если работа в выходной была в одном месяце, а отгул за это сотрудник берет в другом, как тогда?

Гена 10.02.2017 10:24

2-Denya > Я же не знаю права и выбранный интерфейс у расчётчицы, поэтому картинки сами сделайте.

Главное меню (вверху при полных правах): Операции - Документы - Ввод индивидуальных графиков работы организации

Гена 10.02.2017 10:27

[quote=Denya;43728873]А если работа в выходной была в одном месяце, а отгул за это сотрудник берет в другом, как тогда? [/quote]
Опять же два мнения:
1. Оклад и оклад
2. Оклад+одинар и оклад

Но здесь проще. При обеих точках зрения в месяце отгула просто вводится "В" в графике по дню отгула, уменьшающая норму стандартно как любой выходной в графике.

Denya 10.02.2017 10:58

5-Гена >спасибо, будем пробовать


Текущее время: 05:55. Часовой пояс GMT +3.