0
- 02.04.2015 - 13:05
|
Удаленные подразделения присылают сведения об отработанном времени сводно за месяц: количество основных отработанных часов, ночных часов и праздничных часов. Ввод основных и ночных часов вводятся через табель сводно без проблем. После добавления через изменение состава колонок праздничных часов эти часы вводятся в табель, но в начислении зарплаты соответствующая строка не формируется. Как настроить систему, чтобы вводить праздничные через табель? | |
1
- 03.04.2015 - 05:31
| Я использовал Вечерние часы. Обозвал их Праздничными, поставил коэфф. = 2.0 и без проблем. | |
2
- 03.04.2015 - 11:16
| Спасибо.Хорошая идея. Попробую... | |
3
- 03.04.2015 - 12:01
| Работает! | |
4
- 03.04.2015 - 14:35
| И для кого спрашивается отдельный документ писан... | |
5
- 05.04.2015 - 01:12
| http://its.1c.ru/db/staff1c#content:33634:zup25 | |
6
- 09.04.2015 - 10:33
|
(4) Отдельный документ писан для маленьких организаций с несуммированным учетом, а если расчетчик вводит данные по отработанному времени из удаленных подразделений, где народ меняется сменами, как хочет и на расчетчика приходится более 1000 человек - вводить информацию об отработанном времени в 2 документа вместо одного крайне неудобно. Вообще непонятно, зачем в документ табель разрешено вводить дополнительные колонки и заводить в них данные, если они в дальнейшем не могут быть использованы... | |
7
- 10.04.2015 - 11:17
| Если как Вы определяете, когда на самом деле была работа в выходной день? ЗУП вообще-то ориентирована на работу по графику сотрудника, а в бардаке так и придётся вручную копошиться. А табель при необходимости можно заполнять уже после того, как введены документы работы в выходные-праздничные, эти дни-часы встанут там автоматически. | |
8
- 12.04.2015 - 14:20
| График -это эталон режима работы сотрудника, а табель реальное отработанное время сотрудника. В данной ситуации работа заключается в круглосуточной охране объектов в удаленных населенных пунктах. По различным обстоятельствам реальный выход сотрудников значительно отличается от графика. Ежемесячно руководитель подразделения пересылает в бухгалтерию табель по часам, содержащий также и итоги по сотруднику (отработано,ночные,праздничные). Расчетчику сложно забить все "восьмерки" в табель поэтому используется график суммированного учета и в него вводятся только итоговые данные. Для ввода основных и ночных часов такой режим предусмотрен, для ввода же информации за праздники стандартным способом потребуется обрабатывать табели второй раз, да еще и разбивать общее количество праздничных часов по дням. Предложение (1) использовать вместо праздничных вечерние часы позволяет вводить данные нужным способом. | |
| Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |