К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

ЗиКБУ. Как сделать выплату по исполнительному листу?

0 - 20.06.2014 - 13:13
Сотруднику сделано разовое начисление за счет внебюджета, например 5000. В этом же документе рассчитан НДФЛ. Далее делаем документ начисление зарплаты, в котором на закладе "Прочие ужержания" рассчитываются удержания по исполн листу процентом с этого начисления.
Делаем выплату ЗП: Если в документе указать выплату по "прочим разовым начислениям", то программа дает только сумму начисления-НДФЛ (без учета исполнительного листа). Если выбрать "Зарплата", то ничего не заполняет, т.к. у нас все начисления прошли как "Прочие разовые". Если править сумму руками, то потом в структуре задолженности начинает вылезать сальдо. Можно ли как-то сделать, чтобы выплата увидела, что исполнительный лист удержан из прочих разовых начислений?



Гость
1 - 20.06.2014 - 20:06
Действительно, а как сделать выплату по удержанию?
Что курите? Не надо. Бросьте немедленно, и вас спасут. Возможно.
2 - 20.06.2014 - 20:13
Да просто трава забористая попалась :D Конечно же я имел ввиду, как сделать выплату разового начисления с учетом не только НДФЛ, но и исполнительного листа.
Гость
3 - 20.06.2014 - 20:26
2-Korpas > Вообще-то, удержание по ИЛ не делается "с начисления". Ни разового, не многоразового... Удержание делается с заработной платы. И никак это понимает директор, и даже расчетчица, а как этот термин прописан в Трудовом кодексе.
Потому ИЛ выдает удержание всегда с полного заработка. Иначе говоря, это удержание итоговое, а не "вот счаз надо".
Гость
4 - 20.06.2014 - 20:27
+(3)-> И не как...
Гость
5 - 20.06.2014 - 22:01
ЗикБУ даже с профвзносами не умеет нормально работать, а вы хотите частичное удержание по ИЛ... штатно - никак! ну т.е. - счеты в руки и править сумму по желанию:) остальное не советую:)
Гость
6 - 20.06.2014 - 23:07
5-Buhta > Да нельзя "частично"-то... Незаконно. Конфликтом чревато. И по-пустому: это же не деньги БУ, это личный бюджет работника. Пусть сам порядок в собственном кармане наводит.
7 - 21.06.2014 - 12:37
6-VZ > чтобы у работника был личный бюджет, ему сперва надо эти деньги получить.
И вот тут возникает вопрос - а сколько ему выплатить?

Исходные данные - разовым начислением начислено 5 (пять) тыр, удержан НДФЛ и алименты. Допустим, НДФЛ 13% и алименты 25%.
И все. Больше никаких телодвижений (начислений/удержаний) по этому сотру не было.

Казалось бы - "тьфу" задачка для ЗикБУ - посчитать сумму "к выплате".
Ан нет - она (ЗикБУ) "к выплате" ставит все, что угодно, но только не верную сумму.

А в ветке начались всякие высокие материи... Ни к чему это, ибо действительно, встречается такая фигня в ЗикБУ.
8 - 21.06.2014 - 12:53
(0) а попробую протелепатировать:

а проверь-ка ты шаблоны проводок, может, у тебя ИЛ только по бюджету тупо наглухо зашит. Бывает такое, когда бухи оч-чень не хотят "размазывать" удержания по источникам и просто таки жаждут перечислить удержание по ИЛ только из одного источника.

В таком случае естественно, если по бюджету не было начислений, то разумеется в структуре задолженности будет вылезать сальдо минус/плюс по бюджету/внебюджету, хотя в целом сальдо по сотруднику будет 0.00
9 - 23.06.2014 - 09:45
(8)Не, там стоит по базовым начислениям. Там проблема не столько в статье (поскольку по статьям разбивает нормально), а в "Характере выплаты" насколько я понял.
10 - 23.06.2014 - 11:07
(7)Получается, что выплата ставит только то, что есть в движениях регистра "Взаиморасчеты с сотрудниками" документа РРН, что в принципе логично, т.к. этот документ об удержаниях по исполнит листу ничего знать не должен. Расчетчик в этом документе уменьшает эту выплату на сумма исполн листа и потом в структуре задолженности получается некрасивая картина, хотя итоговое сальдо будет в 0 закрываться.
11 - 23.06.2014 - 14:37
В принципе получилось. В документе выплаты по документу РРН если поставить галку "Учитывать удержания", тогда сумма получается за минусом процента по исполнительному листу. Единственно проблема с почтовым сбором, но это уже вопрос не к ЗиКБУ.


К списку вопросов






Copyright ©, Все права защищены