Форум на Kuban.ru (http://forums.kuban.ru/)
-   Территория 1С (http://forums.kuban.ru/f1040/)
-   -   ЗиК Удержание по исполнительному листу за предыдущие периоды (http://forums.kuban.ru/f1040/zik_uderzhanie_po_ispolnitel-nomu_listu_za_predydushie_periody-6250622.html)

Looking 07.11.2014 22:34

ЗиК Удержание по исполнительному листу за предыдущие периоды
 
Принесли в ноябре 2014 Исполнительный лист на 50% от заработка от 02.09.14 за период с 01.09.14 по 31.12.15. Если производить удержание ноябрем 2014 за сентябрь, октябрь и ноябрь 2014, то сотруднику не только нечего на руки получать, а еще и доплатить нужно.
Так можно делать? Закон случайно не ограничивает удержания в одном месяце? А то ведь сотрудник совсем ничего на руки не получит, так и зубы на полку положить можно.

Ant 07.11.2014 22:40

Статья 138 ТК.

Looking 07.11.2014 23:00

(1)спасибо!
на Мисте еще более любопытной информацией помогли.
[url]http://www.pravcons.ru/publ05-08-2013-4.php[/url]

[em]Например, по исполнительному листу удержание необходимо производить с октября, а лист поступил в организацию лишь в декабре. Возникает вопрос: нужно ли доудерживать те или иные суммы за период с октября по ноябрь?
[b]Нет, не нужно. По статье 98 Закона № 229-ФЗ организация-работодатель должна производить удержания по исполнительному листу со дня его получения. Только после этого у нее появляется соответствующая обязанность.[/b] Следовательно, в приведенном случае доудерживать какие-либо суммы за октябрь и ноябрь не нужно. Все удержания начинаются в месяце поступления исполнительного листа (то есть в декабре). Если он был получен организацией в середине или конце месяца, то есть до момента начисления сотруднику заработной платы, за этот месяц удержания производятся в полном размере, указанном в листе.[/em]

[em]Задолженность сотрудника, которая сформировалась в период до получения исполнительного листа организацией, определяется судебным приставом-исполнителем (). [b]Расчет задолженности оформляется постановлением судебного пристава-исполнителя (). Поэтому суммы, которые не были удержаны до получения исполнительного листа, могут быть удержаны из заработной платы сотрудника только на основании отдельного исполнительного документа — постановления судебного пристава-исполнителя. В нем должен быть приведен расчет суммы долга.[/b][/em]

Morons 08.11.2014 02:50

А если расчетчица вместо 50% указала ошибочно 5.И так считала в течение нескольких месяцев. Тогда чо?


Текущее время: 01:01. Часовой пояс GMT +3.