| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 18.10.2016 - 19:27
|
1С 7.7. ЗИК Есть отпуск по уходу за ребенком (вообще у сотрудницы трое детей). Документ от 11.04.2015. Выйти она должна 10.10.2016. Вдруг от 11.10.2016 сам собой (как увержадает клиент) сформировался еще один отпуск по уходу (проведен тем же апрелем 2015) и состояние физ.лица осталось "временно не работает". Честно, давно с этого боку не сталкивался с ЗИК. Подскажите плизз!!! Всем форумчанам привет и наилучшие пожелания     | | |
| 41
- 19.10.2016 - 23:45
| 39-Buhta> Спасибо. попробую. Но никакого досрочного выхода там нет как я понял, просто закончился отпуск по уходу причем до 3 лет. Там нет "ухода до 1,5 лет - только до трех. | | |
| 42
- 20.10.2016 - 09:58
| 41-Путевый лист > досрочный выход установить не для отражения досрочного выхода, а для прибития влияния реквизитов лишнего 5-го отпуска. его бы просто удалить, но без отката не получится, а при откате все поплывет... | | |
| 43
- 20.10.2016 - 15:22
| Цитата:
| | |
| 44
- 20.10.2016 - 15:26
| Цитата:
В свете того, что детей у нее три, БиРов в истории наблюдается два, а ОУ три.. вполне допускаю, что на каждого из близняшек оформили отдельный ОУ. Так что прежде чем прибивать, я бы сначала глянула, что там с начислениями и выплатами. | | |
| 45
- 20.10.2016 - 18:56
| 44-Блондинка в шок > а чего на них уже глядеть? переначислять уже не надо, а глядеть раньше надо было. и вводить правильно. если двойняшки - это не два отпуска, а один отпуск на 2-х детей :) не, на всякий, поглядеть не помешает, вдруг мамашке доначислить что-то надо... тогда рулить одним отпуском и изменением условий, но в любом случае не ориентироваться на 2 отпуска одновременно :) | | |
| 46
- 23.10.2016 - 20:47
| Огромное спасибо всем за поддержку и помощь. Но уже сделал и вроде их бухгалтера по зарплате такой вариант устраивает | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
