| 0
- 09.08.2015 - 23:07
|
Доброго времени суток! Извиняюсь за невежество вопроса. Но предоставление очередного отпуска авансом допускается законодательно? То есть, если в Приказе на очередной отпуск указано, что отпуск с 01.07.15 по 14.07.15 за период работы с 01.03.15 по 01.03.16. Это нормально?     | |
| 1
- 10.08.2015 - 00:44
| http://www.xliby.ru/delovaja_literat...otpuske/p3.php | |
| 2
- 10.08.2015 - 08:31
|
1-Зелёный тролль > [quote]Администрация фирмы может пойти на встречу сотруднику, и в праве предоставить ему отпуск авансом в любое время. Обязанность же предоставить отпуск возникает, только если у сотрудника есть необходимый стаж, дающий право на отпуск (ст. 121 ТК РФ).[\quote] В заблуждение вводит статья. Ст. 121 ТК РФ устанавливает лишь порядок исчисления стажа, дающего право на отпуск, но сам отпуск предоставляется согласно графику отпусков в любое время рабочего года (ст. 122). Так что по сабжу нормально. | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
