| Регистрация Правила Главная форума Поиск |
| 0
- 01.10.2014 - 11:53
|
Для сотрудника введен новый вид расчета , способ расчета "процентом от стажа". Сотруднику он кадровым перемещением назначен с 22/09/2014. Физ. лицу назначен стаж с 22/09/2011, шкала процентов с 36 по 60 мес = 30%. При начислении ЗП в документ не возвращается нужный процент (30%). Причину вижу, что 3 года в днях <> 36 мес. Что можно в этой ситуации сделать?     | | |
| 1
- 01.10.2014 - 12:38
| 3 года будет 23/09/2014. но может быть считаются полностью отработанные календарные месяцы, хз. | | |
| 2
- 01.10.2014 - 12:41
| я не прав | | |
| 3
- 01.10.2014 - 19:47
| Цитата:
| | |
| 4
- 02.10.2014 - 12:32
| Процент не возвращается никакой ,так как это первая строка в шкале процентов | | |
| 5
- 02.10.2014 - 13:18
|
Причин м.б. много. а) конкретный сотрудник на момент назначения стажа не работал в организации или работа прерывалась; б) в виде расчета выбрана не та шкала или не тот вид стажа; в) сотруднику не введено или введено не с того периода плановое начисление этого расчета; г) плановое начисление вводилось не вводом постоянного начисления, а вводом сведений о постоянных начислениях с некорректным порядком заполнения полей; и т.д. | | |
| 6
- 02.10.2014 - 13:19
| Рассчитать сотрудника с комментарием не пробовал? | | |
| 7
- 02.10.2014 - 17:46
|
5-GSokolov > в) г) ввод постоянного начисления, говоришь.. хм.. в (0) - назначен кадровым перемещением. | | |
| 8
- 03.10.2014 - 06:25
|
Рассчитать пробовал, возвращает 0 процент стажа, в и г = " Сотруднику он кадровым перемещением назначен с 22/09/2014. " причем , если стаж назначить с 01/09/2011 то возвращает 30%, если с 02/09/2011 то 0 | | |
| 9
- 03.10.2014 - 09:21
|
7-Блондинка в шок > Да, не обратил внимания. Проблем с расчетом при вводе начисления по стажу процентом, по крайней мере, в ЗУП 2.5, не было, вернее была раньше проблема, что день перехода на новую шкалу зависел от способа заполнения даты отсчета и дней стажа и мог отличаться на 1-2 дня, но сейчас эту проблему 1С исправила. И в начислениях в месяце перехода должно быть две записи - до даты перехода и после даты перехода на новый процент. По п.г) имел ввиду, что при вводе сведений о постоянных начислениях имеет значение последовательность заполнения полей таблиц, обязательно должна быть сначала заполнена таблица с сотрудником. | | |
| 10
- 03.10.2014 - 10:20
| Изменил, ввел начисление документом "Вод плановых.." не помогло | | |
| 11
- 03.10.2014 - 10:43
| В типовой ЗУПе сделала также, результат такой же, видимо я что-то делаю не так | | |
| 12
- 03.10.2014 - 12:31
| Сотрудник сентябрь отработал полностью? Кадровое перемещение каким числом оформлено? Начисление должно действовать весь месяц, попробуйте ввести начисление с 01.09 и не забудьте перезаполнить сотрудника. Что пишет по этому расчету комментарий? | | |
| 13
- 06.10.2014 - 12:27
| все , разобрался, дело было в шкале,добавил еще одну запись от 0 до 36 мес. = 0%, не работает, руками поднял её(эту запись) первой в списке и все заработало | | |
| 14
- 08.10.2014 - 17:24
| Цитата:
от 0 до 35 =0 от36 до 60 =30 от61 до и т.д ..а у тебя и в первой строке 36 и во второй 36...:-)) | | |
| 15
- 08.10.2014 - 17:55
|
14-_U2 >неправда ваша. правильно вообще то и было у автора от 0 до 36 =0 от 36 до 60 =30 программа прекрасно понимает разницу между "от" и "до". зы: эх, помнится холивар был на тему "до" и "по"... | | |
| 16
- 08.10.2014 - 22:09
| 15-Блондинка в шок > видимо про увольнение? | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
