УПП 24.2 Больничный с нарушением
 

Больничный с нарушением считается 100% из МРОТ без учета процента страхового стажа работника. Правильно ли это.
[url]http://www.234555.ru/news/2012-02-15-552[/url]
По этой статье надо учитывать процент как правильно?

статья о другом...

а в данном случае по ст.8 255-ФЗ режется [b]максимумом[/b] МРОТ само пособие...

т.е. рассчитывается сначала реальная сумма с учётом %стажа и только потом сравнивается с МРОТ

Да, действительно не внимательно прочитала. Т.е. УПП считает правильно? Не надо на % умножать.

да

Гена, спасибо большое!

Еще вопрос.Больничный переходящий. 3 дня марта и 2 апреля.Мартовские дни считаются 4611/31*3 это устраивает бухгалтера (4611/31=148,74 меньше чем 4611*24/730=151,59)а вот апрель в УПП рассчитывается аналогично (4611/30*2)по словам бухгалтера не верно т.к. (4611/30=153,7 больше чем 4611*24/730=151,59) бухгалтер говорит что средне дневной должен быть не больше чем 151,59 по её словам апрельская сумма должна считаться 151,59*2. Помогите разобраться?

всё просто... чему равен фактический СДЗ (среднедневной заработок)?
какой стаж работника и какой заработок 2010-2011 ?

СДЗ 433,38 стаж 6 лет и 3 месяца

ДневноеПособиеФакт = 433.38 * 60% = 260.03
МаксимумДневногоПособияАпрель = 4611/30 = 153.70

Окончательно:
ДневноеПособиеАпрель = 153.70

На какой мне закон сослаться, чтобы убедить бухгалтера.

закон один: 255-ФЗ

Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
[u]2. При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в части 1 настоящей статьи, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов...
[/u]
-----------
эта статья вводит МАКСИМУМ дневного пособия при нарушении режима... максимум - это когда расчётная величина режется [b]сверху[/b]...

с 2011 года для малозарплатных впервые введён МИНИМУМ... раньше минимума не было...
Минимум = 24*4611/730 * %стажа * %занятости

объясните своему бухгалтеру отличие минимума от максимума...

объясните ей, что расчётное дневное пособие 260.03 режется сверху максимумом 153.70, но никак не минимумом снизу...

нарисуйте ей ось абсцисс с осевыми палочками минимума, максимума и расчётного дневного пособия...

Ух. Вроде убедила.
Гена спасибо!