0-Junya >Если документ сделать не проведенным - НДФЛ в отчетах отображается правильно?

41-GariPortman > НДФЛ в отчетах всегда правильно отображается. Это только во вкладке Сотрудники. И если он не проведен, то тоже нормально отображается в этой вкладке.

чувствуется, вся эта восьмерочная хрень никому не нужна, как собаке баян... иначе давно кто-нить в код залез бы да и посмотрел... а так - как в кино сходили - о, хороший фильмец! о, так себе фильмец..

43-Чучундер > По-правде говоря, у меня смутные подозрения, что имеется "косяк"в вычислениях... Уже 4 сборки 3.0.44 (94, 101, 102, 104), а в перечне публикуемых проблем такая хрень не зафиксирована. У ТС именной релиз?
Есть регистр начисления СведенияОДоходахНДФЛ, который собирает доходы в целях НДФЛ. Именно по нему, а не по текущим начислениям происходит расчет НДФЛ. Ибо НДФЛ всегда считается с начала года. По всем доходам. А потом уже начисленное уменьшается на вычеты, льготы, и [u]ранее[/u] удержанные и перечисленные суммы по НДФЛ.
Отсюда и логика поиска "косяка": берется какой-то определенный сотрудник (лучше свеженький, с короткой историей), выясняется какое Физлицо ему соответствует, и смотрится причастный регистр. Внимательно.
Следует ли говорить [b]о проверке на "дубли"[/b] (и Сотрудника, и Физлица)?
И только после этого штурмуем с отладкой Начисление заработной платы по этому добровольцу.
Если до этого тухлятинка не всплывет.

вот как хорошо в ЗИК :) если что-то не понятно, залез в код и стало понятно :) если остались сомнения - гуглишь законодательство. а в восьмерке получается какое-то гадание на кофейной гуще и танцы с бубном...

45-Buhta > Если в ЗиК "что-то непонятно", а в объяснении показывают кусок ЖРЗ, то хрен ты определишь причину, лазая в код.

44-VZ > да нету, нету никакого косяка в никаких вычислениях и физлицах и дублях.
и ставка налога ни при чем.
и вообще.
у автора НДФЛ [b]исчисленный [/b]делается и отбражается верно. И отчеты все верные.

и точка.

А какой-то ндфл [b]справочно_отображемый_удержанный[/b]
(который, честно говоря, никому и не нужен в БП базовой) добавили столбец -> в отображение на экране, которого еще месяц назад не было и без которого все прекрасно жили.
отображается с удвоением.
Да и фик на него (или с ним).

[quote=VZ;42863832]Уже 4 сборки 3.0.44 (94, 101, 102, 104), а в перечне публикуемых проблем такая хрень не зафиксирована. [/quote] вот-вот. Лишнее доказательство, что этот [em][b]отображаемый[/b]_удержанный [/em]НДФЛ и даром никому не сдался.

[quote=Buhta;42864343] вот как хорошо в ЗИК :) если что-то не понятно, залез в код и стало понятно :) если остались сомнения - гуглишь законодательство. а в восьмерке получается какое-то гадание на кофейной гуще и танцы с бубном... [/quote]Вот сделают в 8-ке конфигуратор и отладчик - изменится ситуация. Потерпи, еще немного осталось ждать.

48-iMoxa > к чему этот сарказм? просто что-то не наблюдается добровольцев-самоубийц, готовых нырнуть в код 8-ки и выкатить проблему (а так-же, ее решение) в программном виде :) все советы из серии: почистить кэш, сделать ТИИ, откатиться назад, обновиться и т.п. т.е. поплясать с бубном :) в 7-ке бы уже давно раскатали откуда ноги растут :)

49-Buhta > "Нырнуть в код" просто. Только вот надо знать, где нырять.
А для этого надо иметь ИБ БП3, и непременно не в режиме "Зарплата в другой программе". У меня, например, этого нет. В смысле, ситуация "З/п отдельно". Еще надо воспроизвести проблему. И я не уверен, что это точно удастся. В таком случае, надо иметь копию оригинала ИБ. Чтоб проанализировать настройки, данные, ets., о чем уже говорилось выше.
Ровно все это справедливо для любой платформы, что для "семерки", что для "восьмерки". И для любой конфы.

Вот будут требуемые условия, можно и узнать, откуда ноги растут, можно и ноги эти выдернуть. Заодно с руками.

[quote=VZ;42869035]"Нырнуть в код" просто.[/quote] что-то "нырятелей" еще тут ни разу не наблюдала :) уже даже самой интересно совершить "глубоководный заплыв" :) вроде и база с такими характеристиками где-то завалялась... только примерно апрельская, ну как раз обновиться... единственная проблема - ну не настолько делать нечего :)))

Фирма 1С убьет 1Сников тем же, чем и породила: открытостью кода, в котором через несколько лет никто не сможет разобраться, кроме прогов самой фирмы.

Впрочем, даже в последнем я не уверен.

(49) А с 6-й вообще бы в миг все решилось.
(51) Я у себя на работе в рабочее время поныривал в БП. Успешно.

52-Ткачик > не открытостью. его мудрёностью.
ЗП проще в Excele посчитать уже. а декларации - с ОСВ глазками собрать. а все эти регистры... и плюс разделение на "свой - чужой" (оно же "клиент - сервер")...
задолбало.

ну или надо садиться на одну-две конфы. лучше на одну. и одной редакции.

а может люди просто стали мудрее. пофигу как рассчитывают ЗП. или как заполняются налоговые декларации. главное - сколько на руки получится.

(54) Если з/п зависит от многих условий, есть премии,больничные и людей в компании около 1000, то удачи вам руками считать и отчетность сдавать.
Людям пофигу как рассчитывается з/п до первой фразы "надбавок и премий со следующего месяца не будет"/"отпускные вот такие"/"больничные такие маленькие вам правильно выплатили".

55-iMoxa > на любом предприятии есть предел, в который ФОТ должен укладываться. это конечная цифра. как только эта цифра начинает превышаться сразу появляются идеи о сокращении ЗП - путём увольнений и/или понижения ЗП.

с т.з. сотра - пофик как ему начисляют ЗП, он хочет в среднем получать определённое количество денег в месяц за выполняемую работу. насрать ему на премии коэффициенты, больничные и отпускные. в нормальном обществе все эти отростки являются бонусами сотруднику. но все взрослые люди прекрасно понимают, что эти бонусы являются частью дохода, которую они не зарабатывают и предпочитают нормальную оплату за работу, а не рассчитываюи поболеть 2 раза в месяц, чтобы получить по больничному.
одно то, что размер (проценты, базы, возмещения из фондов) большинства этих бонусов определяется не работодателем - уже как бэ внушает.

поэтому почти везде уже есть либо фиксированная оплата за смену, либо оклад за месяц, либо процент с "выручки". остальное от лукавого.

(56) Это философия. На практике фиксированная з/п равная окладу резко снижает управляемость сотрудником. Уволить долбоящера на фиксированном приличном окладе очень сложно. А если еще сама компания какашечная и трудовые конфликты - норма жизни, то система премий и прочего - лишний рычаг в трудовых спорах. Ради этого рычага идут на затраты по обслуживанию сложной системы оплаты.
Сейчас по опросу коллег-одинэсников вилка премий от 0 до 40% от величины голого оклада. У других специалистов может быть иначе.
В конфликтных трудовых ситуациях именно наличие/отсутствие этого рычага может сыграть решающую роль. Примеры ты сам знаешь.

Наврал немного: от 0 до 70% рычаг.

Поэтому задача сложного расчета з/п и сдачи отчетности вылазит из 2 углов:
1. реальная мотивация на объем работ как у сдельщиков и
2. латентная штрафная для сотрудников с фиксированной оплатой.

А при штате в 1000 человек ты точно можешь забыть про "просто посчитать в экселе".

Кстати, в СССР на крупных предприятиях для таких как мы несдельщиков была система премирования за выполнение плана предприятием/отделом/группой/лично.
Если предприятие не выполняло план из-за какого-то негодяя, то страдали все. Если не выполнял план отдел - страдал весь отдел. И так далее.
У кого не было плана оценивался как-то иначе.

тю блин, развели бодягу из ничего.
на ровном месте.
автор тут фигню сморозил, а обсуждения уже на полста с лишним постов.

(0) [quote=Junya;42852205]Удваивается НДФЛ[/quote] ага, а [em]масла ты взял литр[/em].
Очень информативно.
Только вот, Жека, штука какая, масло бывает подсолнечное, а бывает моторное. 10W40 - слышал такое?
Но словосочетание "[em]литр масла[/em]" все же более понятно (известен хотя бы объем), нежели твое загадочное и непонятное "[em]НДФЛ[/em]".

Потому что НДФЛ в терминах НК бывает [b][em]исчисленный[/em][/b], бывает [b][em]удержанный[/em][/b], бывает [b][em]перечисленный[/em][/b].
А в терминах программного продукта бывает еще и [b][em]отображаемый [/em][/b]на форме (печатной ли, управляемой ли, не суть важно).

А ты даже не потрудился озвучить, [b]какой[/b] же из этих "НДФЛ"'ов удваивается.

Ну да, чЁ тут - для телепатов "[em]литр масла[/em]" и точка. А кому не понятно слово "[em]НДФЛ[/em]", пусть идет за оливковым (маслом).

===========================================================
зы: краткая выжимка с [em]подпольной [/em]конференции:

- "[em]По документу "Начисление зарплаты" - это ошибка [b]отображения [/b]результата в разделе "Сотрудники". Эта сумма на проведение не влияет.[/em]" Отображения, Карл!
- "[em]к регистрам отношения не имеет"[/em]
- "[em]ошибка зарегистрирована, будет исправлена"[/em]

у кого есть доступ, может и сам глянуть:
[url]https://partners.v8.1c.ru/forum/message/1523600#m_1523600[/url]

[quote=Блондинка в шок;42872462]развели бодягу из ничего[/quote] а из чего тут еще бодягу разводить?;) вон из Мохиных виртуальных 5-и палок вообще почти на 4 сотни развели :)

53-iMoxa > Леш, твой прогиб и фанатизм 8-ки, думаю, заценен :) Но мы разговариваем на разных языках :(

ЗЫ: я нисколько не фанатка 2,6,7-ки и 8-ки :) это всего-лишь инструмент. ну... инструментами иногда пользуюсь :) будь то отвертка, плоскотижи или что-то похитрей... предпочитаю инструмент максимально удобный, быстрый и понятный в использовании :) и все-таки, чтоб не оно тобой управляло, а ты им :) ;)

(62)(63)(64) Лена, 8-ка давно обогнала 7-ку по развитию типовых. Код там достаточно читаем для тех, кто его умеет читать и приложил силы для изучения тех же типовых, мониторит ИТС, изучает нормативные документы, умеет пользоваться отладчиком.

[quote=Блондинка в шок;42872462]- "ошибка зарегистрирована, будет исправлена"[/quote]
Ну я же предупреждал: не все обновления одинаково полезны.....