К списку форумов К списку тем
Регистрация    Правила    Главная форума    Поиск   
Имя: Пароль:
Рекомендовать в новости

Табель учета рабочего времени при неявках и болезнях

0 - 10.03.2013 - 20:45
Доброго дня!
Ситуация следующая: В январе сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам. Оформили документ Неявки и болезни и указали с 01.01.2013 в отпуске по беременности и родам. При заполнении табеля учета рабочего времени, где выходные ставит Р, а в буднии Р 7.2 (т.е. время которое сотрудник отработал бы,если бы у него не было больничного). При начислении з/п программа начисляет ей оклад, за все время что она находилась в отпуске,т.е. программа считает что человек работает. Подскажите в чем может быть рпичина? (релиз 2.5.62.1). Заранее спасибо



1 - 10.03.2013 - 22:16
Больничный лист ввести и провести забыли.
2 - 10.03.2013 - 22:17
документ Табель или отчёт табель?
3 - 10.03.2013 - 23:41
(1)больничный вводили но ничего не поменялось (2)документ
Гость
4 - 11.03.2013 - 04:33
(0) Основные начисления - Оклад по дням - Прочее - Вытесняющие начисления + Отпуск по беременности и родам.
5 - 11.03.2013 - 10:20
(4)В вытесняющих начисления это есть. Вообще странность какая то? А это может быть как то связано с настраиваемым графиком работы?
6 - 11.03.2013 - 10:58
(3) не надо вводить док табеля, тем более, если не нужна ручная правка отработанного времени...
7 - 11.03.2013 - 12:42
(6)Даже если я не ввожу табель, он все равно в отчете ставит Р и количество часов, а также рассчитывает з/п за месяц
8 - 11.03.2013 - 12:43
у сотрудника оклад по часам
9 - 11.03.2013 - 16:04
когда начали вести зарплату в программе?
10 - 11.03.2013 - 17:07
В этом году начали
11 - 11.03.2013 - 17:09
вызывайте специалиста... у всех проблемы типового переноса в программу с этого года для БиР и ОУ...
12 - 11.03.2013 - 17:55
(11)Тут нет никакого переноса,здесь приняли с этого года сотрудников, и я января вводили отклонения и т.д. Я уже долго работаю в ЗУП, но с такой проблемой сталкиваюсь впервые.Все основные настройки проверила там все нормально
13 - 11.03.2013 - 18:08
док табеля удалили?
14 - 11.03.2013 - 18:58
(13)Удалила
15 - 11.03.2013 - 20:33
кадровый док неявки по болезни введён?
16 - 11.03.2013 - 21:13
(15)Введен
17 - 11.03.2013 - 21:34
а регистр состояния?
18 - 11.03.2013 - 22:15
(17)В регистре стоит что она В отпуске по беременности и родам
19 - 11.03.2013 - 22:18
режет глаз 7.2 - она на сокращёнке?
20 - 11.03.2013 - 23:01
она работает 36 часов в неделю. у некоторых сотрудников такой график утвержден.это сельская местность
21 - 11.03.2013 - 23:18
кажется, понял... она прямо с первого дня приёма на работу - на БиР?
22 - 12.03.2013 - 20:32
(21)нет она работала и в прошлом году в октябре 2012 она ушла в отпуск по беременности и родам и в октябре же ей выплатили пособие, в январе 2013 она продолжала в нем находится. Я ввела Невыходы в организации и указала причину Отпуск по беременности и родам. В отчете табель рабочего времени он видит,что сотрудница т.к. ставит Р, но к Р он добавляет рабочии часы, а потом при начислении з/п считает ей месячный оклад. Я уже думала,что может причина в графике. Но я для пробы взяла человека с 40 часовой рабочей неделей с помощью документа НЕвыходы отправила его на больничный, он Б поставил в табеле и часы приписал и также посчитал ему з/п, при том что человека не было на работе. Может в настройках что не так?
23 - 12.03.2013 - 20:34
я спрашивал про программное устройство на работу... я правильно понял начало в посте #10 ?
24 - 12.03.2013 - 20:55
(23) дата приема стоит реальная т.е. июнь 2012 и невыход стоит октябрь 2012. Я попробовала везде поставит 01.01.2013 з/п не стал на нее начислять, но в табеле ее вообще не стало
25 - 12.03.2013 - 21:25
надо копать здесь... начало учёта с 2013 года...
26 - 12.03.2013 - 21:41
(25)В том то и дело что вроде все перепробывала
27 - 12.03.2013 - 21:46
а что в табеле за декабрь?
28 - 12.03.2013 - 21:58
(27)Ставит Р и кол-во часов
29 - 12.03.2013 - 22:01
дык... а что тогда в сентябре и октябре?
30 - 12.03.2013 - 22:27
В октябре Р и часы в сентябре Я
31 - 12.03.2013 - 22:28
т.е. с какого дня пошёл глюк?
32 - 12.03.2013 - 22:43
С начала октября,т.е. со дня когда женщина ушла в отпуск по беременности и родам
33 - 12.03.2013 - 22:52
расчётный док БиР вводили?
34 - 12.03.2013 - 23:04
(33)Пособие начислялось и выдавалось в пролом году, но я создавала больничный лист, ничего не поменялось
35 - 12.03.2013 - 23:09
Точнее больничный лист уже был оплачен в прошлом году в этом ей заплатили пособие при рождении ребенка
36 - 12.03.2013 - 23:12
запись учётной политики есть за 2012 год?
37 - 13.03.2013 - 08:18
25-Гена > Если был перенос из 7.7, то, видимо, копать надо в документах Перенос данных # ПНУ, при начале больничного по БиР при переносе не было прекращено действие плановых начислений и удержаний работника на эту дату.
38 - 13.03.2013 - 08:30
а по хорошему и не надо прекращать плановые начисления... ведь любой БЛ просто выжигает оплату по окладу и не требуется прекращать плановые...
39 - 13.03.2013 - 08:32
можно всё-таки проверить замечание (4) и перепровести БЛ по БиР... вдруг на момент проведения не было настроено вытеснение, а только потом перещёлкнуто...


К списку вопросов
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск




Copyright ©, Все права защищены