| 0
- 06.10.2016 - 09:17
|
ЗУП 2.5. Сотрудник уволен в мае. В сентябре принят вновь на работу. За сентябрь вычет по детям дает за 4 месяца. Будто он работал летом, а вычет ему не предоставлялся. Карточка сотрудника новая точно. Почему так?     | | |
| 1
- 06.10.2016 - 09:43
| Если не нравится, то поправьте Период права на вычет и дату применения в организации. | | |
| 2
- 06.10.2016 - 09:50
|
(1) В карточке сотрудника дата начала вычета по ребенку стоит 01.09.16. Ниже дата применения вычетов ноябрь 15го (при сохранении это поле не меняется). А что значит "не нравится"? Может так и должно быть по закону? Что вычет берется даже за неработающее время? Хотя вдруг он работал где-то в иной организации лето и там уже получил вычеты? Тогда явно не верно давать их еще раз. | | |
| 3
- 06.10.2016 - 09:51
|
Того же самого сотрудника принимаете на работу или нового создаете? По правилам надо нового создавать. | | |
| 4
- 06.10.2016 - 10:29
|
2-SergeyY > "Может так и должно быть по закону?" - а посмотреть? Ст.218 НК? Если коротко: для корректировки вычетов и существуют справки с прежнего места работы. | | |
| 5
- 06.10.2016 - 10:33
|
(3) карточка 100% новая. физ лицо старое. как и должно быть (4) т.е. завести справку с прежнего места, что там уже вычет был получен? | | |
| 6
- 06.10.2016 - 10:35
| Вижу только возможность добавить суммы доходов. Про вычеты нигде ни слова нет | | |
| 7
- 06.10.2016 - 11:16
| (6) Не мучайтесь. Введите документ "Корректировка учёта по НДФЛ..." В нём поправите сумму вычета за сентябрь. | | |
| 8
- 06.10.2016 - 11:50
| (7) а в октябре потом снова вводить? | | |
| 9
- 06.10.2016 - 12:03
| Цитата:
(8) В отладчик лезь. | | |
| 10
- 06.10.2016 - 12:11
| 8-SergeyY > там в одном доке можно четыре месяца завести... Вы же не хотите давать вычеты по НК РФ, потому что боитесь бодания с налоговиками. Так что пусть данный док служит немым укором. | | |
| 11
- 06.10.2016 - 15:11
|
(9) а смысл? если зуп базовая, то все равно ничего не подправить там (10) т.е. для зуп 2.5 это нормально так считать вычеты? | | |
| 12
- 06.10.2016 - 15:27
| 11-SergeyY > думаю, модуль был разработан задолго до того, как Минфин стал наезжать на бездоходные месяцы для детских вычетов | | |
| 13
- 06.10.2016 - 15:28
|
Уговорил я ЗУП :) Кому пригодится: идем в регистр сведений "Применение вычетов по НДФЛ в организациях". Вводим новую строку со следущего месяца когда сотрудник уже был уволен (мой уволен в мае, значит вводим июнем). Ставим пустое поле "Организация". Потом вводим 2ую строку с месяцем нового приема на работу, но уже с заполненной организацией. И все отлично посчиталось. Всем спасибо. | | |
| 14
- 06.10.2016 - 15:45
| (13) Предполагал что-то подобное, но уж очень хочется, чтобы такое документом делалось, тем же Увольнением. | | |
| 15
- 06.10.2016 - 16:07
|
(2) сколько детей ? сколько строк в таблице вычетов про детей? я понял что 1 ребёнок, а строк две; в таком случае в старой строке надо было поставить дату окончания | | |
| 16
- 06.10.2016 - 17:06
|
14-iMoxa > при увольнении работника предприятие не перестаёт быть его заявленным налоговым агентом в 2016 году. Например, физическое лицо может и дальше получать или получить от своего налогового агента доходы, в том числе и не связанные с оплатой труда. Это грубейшая ошибка и дискриминация налоговых прав человека, когда ему предоставляются вычеты выборочно, а не за весь год. | | |
| 17
- 06.10.2016 - 17:45
| (16) Вычеты за конкретные месяцы законны, если человек в эти месяцы не получал доход? | | |
| 18
- 06.10.2016 - 19:34
| Цитата:
| | |
| 19
- 06.10.2016 - 19:55
| 17-iMoxa > да | | |
| 20
- 07.10.2016 - 00:53
|
17-iMoxa > Вычеты - не награда. Вычеты, по сути, есть снижение порога налогообложения по какому-то поводу. Например, по детям. Детей не закапывают на период отсутствия на работе? | | |
| 21
- 07.10.2016 - 10:03
| Цитата:
| | |
| 22
- 07.10.2016 - 10:40
| 1це такая 1це. Ну все через ... одно место | |
Интернет-форум Краснодарского края и Краснодара |
